Der Spezielle stellt sich in den Mittelpunkt
Verbesserungsvorschläge
Den toxischen Vorgesetzten durch einen nüchternen, gut ausgebildeten ersetzen
Wertschätzung
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut. Die Kollegen/innen spielen da eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
gut, mit manchen mehr, mit manchen weniger, was aber auch normal ist
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte fordert nur statt zu fördern.
Gute, wertvolle Personalführung und Menschlichkeit sind überhaupt nicht vorhanden. Da wird sich hingestellt, losgebrüllt, daraus folgten, Kündigungen in Bad Wünnenberg.
Das Arbeitsaufkommen wird immer MeHr, Personal rückt schleppend nach.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Angebote geben, Weiterbildung muss für die Mitarbeiter und das Unternehmen einen Mehrwert bringen.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Löwensteiner (m/w/d), vielen Dank für deine Bewertung, für die Aktualisierung und für den Kommentar. Der von dir als sehr gut eingestufte kollegiale Zusammenhalt ist eine wichtige Säule für eine hohe Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Dazu passt auch deine Einschätzung einer guten Arbeitsatmosphäre und die Aufgabenvielfalt. In Bezug auf Weiterbildung möchte ich dir die Anregung geben, mit eigenen Vorschlägen an deinen Vorgesetzten oder an die Personalabteilung heranzutreten, die dir in diesem Zusammenhang weiterhelfen wird. Alles Gute und freundliche Grüße vom Löwenstein Social-Media-Team.