Viel Gutes, genauso viel wird kaputt gemacht! Kein Vertrauen in die Mitarbeiter?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Bezahlung, immer wieder auch mal Prämien, ich denke Löwenstein ist ein absolut sicherer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte sind schon geschrieben. Mehr, bessere Kommunikation. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, kein Homeoffice mehr!
Man fühlt sich überwiegend doch sehr darauf reduziert, einfach zu arbeiten, das Telefon anzunehmen, bloß nichts anzusprechen und gut ist. Das ist nicht sehr innovativ.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr mit der Zeit gehen, ich kann die vorangegangene Bewertungen schon verstehen. Gerade was Homeoffice betrifft.
Es sollte also viel mehr unternommen werden, Mitarbeiter zu halten.
Häufig hat man das Gefühl das man nur eine Nummer ist, der nächste wird schon kommen. Das Problem ist nur, es wird immer schwieriger neue Kollegen zu finden. Warum investiert man also nicht in die Zufriedenheit bestehender Mitarbeiter die da sind? Die Firma ist nur so gut wie Ihre Mitarbeiter.
Man sollte in die Mitarbeiter vertrauen. Das Streichen von Homeoffice vermittelt das Gegenteil.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nach meinem Gefühl leider unnötig an einem Tiefpunkt. Das liegt vor allem daran, dass das Homeoffice restlos gestrichen wurde. In der heutigen Zeit im Büro eigentlich geläufig und Stand der Zeit. Work - Life ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Bei anderen Arbeitgebern ist so etwas Standart, und so gewinnt und bindet man auch Leute.
Kommunikation
Auch hier leider nur 2 Stern. Es gibt zwar z.B. ein Intranet, über das die Mitarbeiter über interessante laufende Themen informiert werden, aber man hört immer viel zu viel über "Kanäle". Häufig wünscht man sich Informationen und etwas mehr transparenz über die GF.
Es gab mal Mitarbeiterumfragen, die haben gefühlt aber kein Gewicht.
Die bereits angesprochene Homeoffice Regelung wurde nun einfach ohne Kompromiss über den Haufen geworfen. Für einen Großteil ist das ein Schlag ins Gesicht.
Kollegenzusammenhalt
Generell ist der Zusammenhalt zumindest in den Abteilungen ziemlich gut. Wenn da nicht die Fluktuation wäre, dies dient natürlich nicht dem Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Aufgrund beschriebener Umstände nur 1 Stern. Kein Homeoffice ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl die Vorgesetzten sind nur zwischengesetzte Prellböcke. Viel Handlungsspielraum bleibt den Vorgesetzten nicht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld, Aufgabengebiet, der Kontakt zum Kunden / Patienten sind definitiv sehr interessant. Es ist ein gutes Gefühl Menschen zu helfen. Unzufriedenheit liegt meiner Meinung nach nicht an der Arbeit selber, sondern an allem anderen was dazu gehört.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren Kollegen überwiegt deutlich. Ideen, Vorschläge, Initiativen der jüngeren Generation findet meiner Ansicht nach oft kein Gehör. Leider...
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind OK, die Ausstattung nichts besonderes. Wenn jetzt allerdings Homeoffice weg fällt, fühlt man sich wie die Hühner auf der Stange. Telefon steht über allem. Das ist zwar verständlich aber dann bitte mit den entsprechenden Voraussetzungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist meiner Meinung nach in Ordnung. Nicht gut aber auch nicht schlecht, es gibt einen jährliche Angleichung was sicher nicht jeder macht. VWL wird gezahlt und es gibt auch einen Zuschuss zum Kindergarten. Besser geht immer aber es passt schon.
Image
Das Image ist der GF wichtig. Aber man muss verstehen, dafür auch etwas zu tun. Und zwar der Zeit entsprechend. Die vorhandenen Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc., sind gut aber mittlerweile Standart. So wie Homeoffice das es hier nicht gibt. Nicht mal 1-2 Tage, warum?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind einigermaßen OK, es gibt immer wieder mal Möglichkeiten die ein oder andere Maßnahme zu besuchen, aber es ist sehr übersichtlich. Vom AG kommt kaum eine Initiative mal etwas anzubieten.