Hier wird zwar Wert auf familiäres Miteinander gelegt, jedoch lässt der Umgang mit den Mitarbeitern zu wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute würde ich sagen, nichts außer vielleicht die Kaffeemaschine früher.
Aber selbst die hatte ständig Probleme gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mal eine Umstrukturierung des Organigramms angefangen von ganz oben.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Zusammenhalts der Kollegen kann man einiges wegstecken. Jedoch scheint es, dass es nicht jeder wirklich aufrichtig ist, sobald die Türen geschlossen sind. Es wird über andere hergezogen, selbst die Geschäftsführerin schließt sich dem an, um über ihre Mitarbeiter zu tratschen. Daher ist es ratsam, ihr persönlich nichts Vertrauliches anzuvertrauen.
Kommunikation
Rassismus, Diskriminierung und ähnliches werden hier als normal gesehen, einfach weil die Geschäftsführerin so ist. Man soll sich entweder daran gewöhnen oder eben nicht.
Es fehlt hier an Empathie. Das Aufhängen eines Bildes mit der Aufschrift „Sei nett zueinander“ in den Büroräumlichkeiten hat wenig Sinn, wenn diese Botschaft nicht einmal ansatzweise umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Dank des Zusammenhalts der Kollegen kann man einiges wegstecken, aber auch nicht allen von ihnen kann man vertrauen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass du Leistung bringst und Überstunden ansammelst. Du sollst pünktlich kommen, aber auf keinen Fall pünktlich gehen. Die Arbeitsweise ist insgesamt sehr veraltet, und eine ausgewogene Work-Life-Balance bleibt am Monatsende sowieso auf der Strecke, wenn du jeden Cent umdrehen musst, bis die nächste Zahlung eintrifft.
Vorgesetztenverhalten
Sprachlos!
In meinen Augen keine Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun, sodass Langeweile keine Option ist – außer vielleicht, wenn es darum geht, im Lager auszuhelfen und Frösche sowie Schweine zu zählen. Davon haben wir dort mehr als genug, denn es ist ein Bestseller In solchen Momenten verliert jeder der noch Lust hat, schnell die Motivation. Aber keine Sorge, nur ausgewählte Personen dürfen mithelfen. Wenn du dich genug anstreichst und die Chefin dich genug mag, musst du nicht.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, hier gibt es bereits festgelegte Vorlieben.
Als Neuling hast du keine Chance, es sei denn, du kämpfst dich nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas respektlos.
Arbeitsbedingungen
Sprachlos!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles wird entsorgt und im China produziert sowie in Plastiktüten verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tja! Wie die Geschäftsführerin schon mal gesagt hat: Möchtest du mehr verdienen, dann musst du heiraten.
Image
Nach außen hin scheint alles top zu sein!
Deswegen schreibe ich jetzt eine Bewertung. Mir hätte es damals auch geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!