Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logbuch-Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise sehr respektloser und rauer Umgangston
Work-Life trifft es wohl eher. Man wird regelrecht dazu aufgefordert Überstunden zu leisten. Sie versteht nicht, dass es Mitarbeiter gibt, die außerhalb der Firma noch ein Privatleben führen.
Home-Office wird nur ausgewählten Mitarbeitern gewährt obwohl jeder die Möglichkeit dazu hätte.
Aus meiner Sicht wird in dieser Firma zu viel berufliches und privates vermischt. Leider versucht die Geschäftsleitung ständig mit allen Mitarbeitern auf Freundin zu machen und erzählt dann hintenrum einige persönliche Dinge weiter.
Man merkt auch, dass sie ihre Lieblinge hat - wenn du keins davon bist dann lässt sie dich das definitiv spüren.
Interessane Branche, viele tolle Produkte, die Aufgaben waren meiner Meinung nach nicht gerecht und sinnvoll verteilt
Unter den Kollegen super, bei der Chefin negativ
Kein Lob und keine Wertschätzung - dafür mehr Arbeit und Druck