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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht für jeden optimal. Bildet euch euren eigenen Eindruck.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten möglich
Flexible Urlaubsgestaltung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anliegen werden teilweise nicht ernst genommen, selbst wenn diese mit Beispielen und Lösungsvorschlägen dargeboten werden oder entsprechende Fachkompetenzen vorhanden sind.

Verbesserungsvorschläge

Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und Schärfung der Kompetenz für Führungskräfte mit emotionalen Mitarbeitern umgehen zu können und entsprechende Anliegen zu filtern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den Bereichen in denen ich tätig bin bzw. war recht angenehm. Ausnahmen bestätigen hier die Regel.
Jedoch haben die Wände Ohren und aus einer Mücke wird schnell ein Elefant.

Kommunikation

Mittlerweile wurden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen etabliert, um die Mitarbeiter über den aktuellen Stand zu informieren.
Leider werden Entscheidungen aber selten über die Vorgesetzen an die Mitarbeiter kommuniziert oder erklärt, sodass man das Gefühl bekommen könnte, wir arbeiten nicht alle zusammen und das geht die einfachen Angestellten nichts an.

Kollegenzusammenhalt

In meinem eigenem Team war der Kollegenzusammenhalt sehr gut, auch wenn es durchaus schwierige Situationen gab. Team- oder Abteilungsübergeifend habe ich allerdings einen anderen Eindruck.
Hier herrscht aus meiner Sicht eher eine Ellbogen-Mentalität á la Großkonzern.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten des Homeoffice sowie eine mögliche Arbeitszeit zwischen 6.00 - 22.00 Uhr, lässt genug Luft um private Termine o.ä. wahrzunehmen. Auch ein Kind daheim lässt sich dadurch bisher gut vereinbaren.
Hier muss allerdings auf den Aufgabenbereich geschaut werden. Nicht jeder Aufgabenbereich lässt eine flexible Arbeitszeit zwischen 6.00 und 22.00 Uhr zu, wie z.B. in der Disposition von Aufträgen. Hier ist man selbstverständlich an die Öffnungszeiten der Geschäftspartner gebunden.

Homeofficemöglichkeiten werden allerdings zunehmend eingeschränkt und auf einer bestimmte Zahl in der Woche beschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönlichen Erfahrungen sind hier eher schlecht.
Von Versprechungen die nicht eingehalten werden (leider nicht schriftlich vereinbart) bis zu Vorgesetzen, denen ich trotz Büroanwesenheit nur einmal persönlich begegnet bin und scheinbar völlig egal war, war schon alles dabei.

Interessante Aufgaben

Das in gewissen Aufgabenbereichen keine große Vielfalt herrscht ist nachvollziehbar. Dem Wunsch nach einer Aufgabenerweiterung wurde mir allerdings nicht erfüllt. Aus meiner Sicht werden vorhandene Potentiale bei den Mitarbeitern nicht genutzt.

Gleichberechtigung

Es stimmt, dass ein Großteil der Belegschaft weiblich ist.
Hier muss aber dringend zwischen Gleichberechtigung und Gleichstellung unterschieden werden!
Aus meiner Sicht werden alle Kollegen, unabhängig vom Geschlecht, gleich behandelt. Meine weiblichen Kollegen in gleicher Stellung durften nicht mehr oder weniger als ich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur schwierig beurteilen. Es ist aber nur ein kleiner Teil älterer Kollegen in der Belegschaft.

Arbeitsbedingungen

Je nach dem in welcher Abteilung man aktiv ist, kann es von einer angenehmen Belastung bis zu einer untragbaren Belastung kommen.
In den Bereichen in denen Probleme herrschen, sind diese allerdings bekannt. Das etwas aktiv dagegen unternommen wird, bekommt man als Angestellter leider nicht mit. Teilweise herrschen solche Umstände bereits Jahre und damit eine entsprechende Fluktuation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird seitens der Firma auf das Umweltbewusstsein geachtet und dies auch nach vorne getrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter Berücksichtigung des Bildungsstandes und der Erfahrung in meinem Fall unterdurchschnittlich aber okay (Quelle Statistisches Bundesamt).

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten für Quereinsteiger in der Entsorgungsbranche.
Es finden Onlineseminare für alle Mitarbeiter statt. Bei Einstellung erhält man zusätzlich eine Grundschulung zum Kreislaufwirtschaftsgesetz.
Ein Mitwirken an einer nebenberuflichen Weiterbildung wurde in meinem Fall abgelehnt. Die Begründung war leider nicht nachvollziehbar. Hier gehe ich von mangelndem Wissen seitens der Entscheidungsträger aus.


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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Wiedmann
Elisabeth Wiedmann

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung auf Kununu. Deine Rückmeldungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, uns und die LOGEX kontinuierlich zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden zu optimieren.

Es freut uns zu hören, dass dir die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Urlaubsgestaltung positiv aufgefallen sind. Diese Flexibilität ist uns wichtig, um uns allen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Wir nehmen deine Kritik bezüglich der teilweisen Nichtbeachtung von Anliegen sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gehört und ernst genommen werden. Wir werden daher unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass alle Anliegen angemessen behandelt werden.

Auch dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten sowie zu den interessanten Aufgaben nehmen wir zur Kenntnis. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. In das Programm werden wir deine Hinweise zum Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden und der generellen Kommunikation aufnehmen. Zudem werden wir prüfen, wie wir das vorhandene Potenzial unserer Mitarbeitenden besser nutzen können.

Wir schätzen auch deine Bewertungen zu anderen Aspekten wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Deine Anmerkungen helfen uns dabei, uns zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Wir werden deine Anregungen sorgfältig prüfen und geeignete Maßnahmen ergreifen, um unsere Arbeitsbedingungen für dich und unser Kollegium weiter zu verbessern.

Wenn du Lust auf einen persönlichen Austausch zu Verbesserungsmöglichkeiten hast, dann kontaktiere mich gerne. Ich würde mich freuen.

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