Ein Unternehmen im Wandel !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art des BR ! Schade eigentlich da sie ja eine Arbeitnehmervertretung sind, dieses aber auf allen Ebenen vermissen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Gibt den Managern mehr Freiheit für Entscheidung und Änderungen . Beendet das hin und her zwischen dem BR und dem CLT! Die Einzelnen Manager wissen genau was zu machen wäre, aber werden regelmäßig durch seltsame Dinge aus dem BR und CLT torpediert und wenn das mal funktioniert dann halten uns ewige HR Prozesse und Vorgaben auf! In keiner anderen Firma nimmt sich HR so wichtig und erreicht so wenig .
Arbeitsatmosphäre
Bisschen Luft nach oben, da einige Mitarbeiter echt am Limit sind. Hier muss dringend etwas passieren! Entweder automatisieren oder mehr Ressourcen.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation von den Vorgesetzten sowohl direkter Vorgesetzter als auch das Management darüber.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut , unter Stress wird auch mal gezickt
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bittet einem sehr viel Freiheiten der eigenen Arbeitsgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, werden leider zu oft von CLT und BR gebremst die notwendigen Veränderungen umzusetzen. Beispiel im Operation , hier fehlen viele Ressourcen z.B im Lager .
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, könnten uns aber noch effektiver einbringen wenn die Digitalisierung mal ernst genommen werden würde und vor allem von der IT richtig umgesetzt werden würde
Arbeitsbedingungen
Top bis auf die Insellösungen der IT und den ewigen Ausfällen der Infrastruktur . Deshalb nur 3 Sterne ! Büros sind Top!!
Gehalt/Sozialleistungen
Einführung der Gehaltsbänder verhindern individuelle Maßnahmen bei guten Leistungen. Kann mich persönlich aber auch nicht beschweren.
Image
Könnte noch besser sein ! Bei Lieferanten Top bei Kunden nicht immer
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte der kann !
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für deine insgesamt sehr positive Bewertung zu uns als Arbeitgeber. Ich freue mich, dass die meisten Aspekte der Zusammenarbeit gut bei dir ankommen.
Zu deinem Kommentar in der Rubrik Verbesserungsvorschlägen möchte ich anmerken: Neben dem betriebswirtschaftlichen Geschäftszweck Gewinn zu erwirtschaften, gibt es für uns als Unternehmen viele externe Pflichten/Regeln/Gesetze, die es einzuhalten gilt: Betriebsverfassungsgesetz, Vorgaben der ISO Zertifizierungen, DSGVO, Compliance, Steuer- und Finanzrecht, Lieferketten Gesetz... - um nur ein paar wenige zu nennen. Und es kommen jedes Jahr neue Gesetze und Richtlinien dazu. Diese einzuhalten ist alternativlos und oft herausfordernd, wenn man gleichzeitig ein erfolgreiches Business steuert und weiterentwickeln möchte. Aber, möchtest du für einen Arbeitgeber arbeiten der sich nicht an Recht und Gesetz hält? Ich hoffe, dass erklärt, warum Themen/Dinge manchmal länger als gewünscht dauern oder es konkurrierende Interessen gibt. Im Übrigen erlebe ich die Zusammenarbeit zwischen BR und Geschäftsleitung wirklich konstruktiv und partnerschaftlich, aber auch kontrovers in der Sache. Das habe ich leider auch schon anders (negativer) erlebt.
Du kannst konkrete Fragen oder Verbesserungsideen auch immer gerne persönlich platzieren; offene Ohren & Türen sind Teil unserer Kultur und schöner als One-Way-Kommunikation auf Kununu.
Viele Grüße, Stella