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Logicalis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Logicalis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logicalis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logicalis
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Wertschätzung. Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier gibt es hier absolut nichts mehr für Mitarbeitende. Zudem werden momentan Personen entlassen, die teilweise seit 20+ Jahren treu an Logicalis Seite standen. Absolut unbegreiflich. Nachdem unser CEO vor Kurzem einfach gefeuert wurde, hat man uns jetzt den nächsten "High Performer" vor die Nase gesetzt, der in seiner Ausgangsposition als Geschäftsführer tief rote Zahlen schreibt und auf die Frage wie man das Geschäftsjahr noch drehen kann, antwortet: Einfach mehr Deals holen. Lächerlich

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Es gibt ein Format, bei dem wir Fragen an das Management adressieren können. Die eingereichten Fragen werden entweder komplett ignoriert oder nur die angenehmen beantwortet.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hat sich in meiner sukzessive verschlechtert, immer mehr Arbeit bei gleichbleibender Anzahl Kollegen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die sog. Kommunikation war immer sehr allgemein gehalten und nur immer positiv dargestellt. Aus den vorab von der GL eingeforderten Fragen der Mitarbeiter wurden die in den Town Halls beantwortet, die genehm waren.

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