3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2017 bei Logivations GmbH in Gröbenzell als Machine Learning / Computer Vision Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen der Personalabteilung und der Fachabteilung funktioniert leider nur suboptimal. Termine werden nicht ernst genommen und man trifft auf schlecht vorbereitete Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannend!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Logivations GmbH in Gröbenzell als Project Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Positiv fand ich, dass auch mir mein zukünftiges Tätigkeitsfeld ausführlich gezeigt wurde. Das Bewerbungsverfahren ist recht umfangreich, mit anfänglichem Telefoninterview, und dann beim eigentlichen Termin Gespräche mit mehreren Mitarbeitern. Dabei erhielt ich eine Praxisaufgabe, wobei meine Lösung danach konstruktiv diskutiert wurde.
Insgesamt ein sehr professionelles Verfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unangenehm - Nein danke!
Bewerber/inHat sich 2013 bei Logivations GmbH in Gröbenzell als Junior Sales Consultant International beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsmarathon mit 3 Ansprechpartnern, wobei sich die einzelnen Fragen bei jedem Gesprächspartner wiederholten --> katastrophale Abstimmung. Auch zeigte man sich mit den Antworten stets unzufrieden und versuchte einen dadurch fast schon zwanghaft in die Enge zu treiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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