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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LogSolution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird so gehandhabt, wen ich mag erzähle ich was. Die GF plaudert vertrauliche Gespräche in anderen Runden aus, man kann froh sein, wenn man mal nicht an der Reihe ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist super, die Angst wächst jedoch, dass noch mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen müssen.
Hier kann ich meinen Vorrednern nur Recht geben, es gibt unterschiedliche bis keine Managementstile.
Es werden willkürlich Entscheidungen getroffen. Gute Führungskräfte können Ihre Qualitäten, Fähig und Fertigkeiten leider nicht ausführen, da diese von der GF wieder untergraben werden. Es sind deshalb fast alle guten Führungskräfte gegangen oder gegangen worden. Wer Qualitativ arbeitet wird als "Spaßbremse" bezeichnet.
Der Abteilungsleiter von Administration und Finanzen ist schwierig, er erinnert sich nicht an Vereinbarungen und ist intransparent. Wenn man etwas besprochen hat, kann es am nächsten Tag vergessen oder anders sein. Vertrauliche HR Gespräche werden in anderen Runden preisgegeben, so entsteht natürlich Misstrauen in der Mannschaft.
Loyalität wird hier leider nicht groß geschrieben.
Je nach Vorgesetzten super, gibt aber auch das Gegenteil
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsleitung
Die Atmosphäre schein im ersten Moment "lustig" und unter dem Motto "wir sind alles Freunde" jedoch trügt der Schein.
Die LogSolution GmbH benimmt sich nach der Trennung vom großen Gesellschafter eher als Startup. Die Arbeit tritt in den Hintergrund, Billard, Dart, Bierpausen und Tischtennis stehen auf Platz 1. Wer Fachlichkeit und Professionalität bevorzugt, ist in diesem Unternehmen fehl am Platz.