Ein Unternehmen in der stetigen Abwärtsspirale mit hoher Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sich modern, skandinavisch, aber hinter der Fassade verbirgt sich eine toxische Organisation, in der keiner sich traut etwas gegen die Führungskultur zu sagen.
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig, auch aus Dänemark informiert, wie es aber dem Unternehmen geht und warum Entscheidungen getroffen werden ist keinem klar. Kingspan, tritt gar nicht im Unternehmen auf, obwohl alle über den Eigentümer schimpfen und ihm die Verantwortung für alles schlechte geben.
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen toxischen Unternehmen rücken die Kollegen zusammen und helfen sich. Im Allgemeinen gut
Work-Life-Balance
Es gibt Home Office Möglichkeiten. Da die meisten Dienst nach Vorschrift machen und das auch akzeptiert wird, sind die Arbeitszeiten gut. Der Eindruck entsteht, dass viele im Außendienst schon um 14:00 Feierabend machen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung findet wenig statt. Es gibt Seilschaften, die schwer für jemanden neuem zu durchdringen sind. Leistung ist nicht unbedingt erforderlich um sich beliebt zu machen.
Interessante Aufgaben
Alles ist Prozessorientiert. Es wird extrem darauf geachtet, dass keine Fehler entstehen, d.h. Die Kontrolle ist hoch. Eigeninitiative wird unterdrückt.
Gleichberechtigung
Es gab schon Beschwerden über übergriffiges Verhalten von deutschen, wie auch dänischen Führungskräften. Konsequenzen hatte das bis jetzt keine
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist insgesamt ein sehr junges Kollegium, dass hat auch mit der hohen Fluktuation zu tun.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Großraumbüro. Auf Arbeitsgeräte, wie Laptop kann man auch schon mal Wochen warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kingspan gibt sich Umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnittlich
Image
Kingspan hat große Prozesse in England verloren, da sie dort für die Tragödie des Grenfell Tower verantwortlich gemacht werden sollten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein transparentes System, man muss sich gut mit dem Vertriebsleiter verstehen, der heimliche Chef.