Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungNette Kollegen, hübsches Büro
Die faire Behandlung, man ist sehr kommunikativ und legt großen Wert auf seine Mitarbeiter.
Die offene Kommunikation, das Einbeziehen der Mitarbeiter. Die Zukunftsvisionen und sie Strategie sind klar. Jeder will den Erfolg, das macht Spaß.
Man macht sich Gedanken zur Optimierung von Prozessen.
Wirklich schön dabei zu sein
Großkonzern Kingspan, zu dem LOGSTOR gehört, führt zu vermehrten bürokratischen Strukturen, bei denen die einzelnen Mitarbeiter nur wenig Bedeutung hat. Im Vordergrund stehen Gewinnmaximierung und Risikovermeidung.
Kommunikation und Aufstiegschancen
Meine persönliche Meinung ist, dass einzelne Mitarbeiter stark gefördert werden, andere dafür jedoch über Bord fallen.
Das systematische heranziehen von dressierten,unfähigen Luftpumpen!
Entscheidendes habe ich hier nicht. Ich habe mich noch nie so gut bei einer Firma gefühlt.
Konstanter werden, weniger kurzfristig denken.
Man sollte die Mitarbeiter wieder motivieren mit Veränderungen, welche langfristige Entlastungen bringen.
Ich hoffe das radikale Umweltschützer bald vor eurem Glaspalast stehen!
Gehälter anpassen.
Schneller auf das Wachstum reagieren. Offene Stellen sollten schneller besetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Logstor Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hält zueinander, was sehr für das Unternehmen spricht
Da gibt es nichts zu sagen, der Zusammenhalt ist stark und es wird von der Geschäftsleitung unterstützt.
Der Kollegenzusammenhalt könnte meiner Meinung nach nicht besser sein. Man kann sich natürlich nicht immer mit jedem gleich gut verstehen aber wir gehen alle immer sehr respektvoll miteinander um, lachen viel zusammen, helfen uns gegenseitig und auch die ein oder andere Freundschaft ist bei uns schon entstanden.
Meistens sehr gut.
Toller Zusammenhalt. Alle Kollegen sind motiviert und stets hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logstor Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr Gute Möglichkeiten an internen Sprachkursen, allerdings müsste man mehr für die stellenbezogene Weiterbildung machen, da man einfach auf Kunden losgelassen wird ohne sich wirklich die Zeit zu nehmen
Einzelne Kollegen werden extrem stark gefördert.
Wehe man besteht den Lehrgang nicht...
Kaum Aufstiegschancen
