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Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ein interessantes Unternehmen

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man macht sich Gedanken zur Optimierung von Prozessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine persönliche Meinung ist, dass einzelne Mitarbeiter stark gefördert werden, andere dafür jedoch über Bord fallen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter wieder motivieren mit Veränderungen, welche langfristige Entlastungen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Arbeitsatmosphäre, es wird zusammen gelacht trotz stressigem Alltag ( viel zu tun)

Kommunikation

Die Kommunikation ist teilweise extrem schlecht, weil durch Zeitmangel vermutlich Zeit eingespart wird. Das müssen dann einzelne Kollegen immer wieder ausbaden.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zueinander, was sehr für das Unternehmen spricht

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitsvolumen bei wenig Mitarbeitern, dennoch wird einem auch Home-Office und einige Freiheiten gewährt

Vorgesetztenverhalten

Transparente Geschäftführung, die fair handelt und Fragen beantwortet
Das trifft auch auf die direkten Vorgesetzten zu

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben mit hohem Abwechslungsgrad

Gleichberechtigung

Einzelne Mitarbeiter erhalten wöchentlich 1 bis 3 Schulungen andere haben in 5 Jahren 1 Schulung erhalten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büro-Einrichtung; an der Hardware wird etwas gespart
Teils extrem schlechte Koordination von IT-Problemen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein das Produktportfolio spricht für sich, an Innovationsgeist fehlt es ebenfalls nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, lediglich an Urlaubs/Weihnachtsgeld oder anderen Boni könnte man noch etwas arbeiten

Image

Gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Sehr Gute Möglichkeiten an internen Sprachkursen, allerdings müsste man mehr für die stellenbezogene Weiterbildung machen, da man einfach auf Kunden losgelassen wird ohne sich wirklich die Zeit zu nehmen
Einzelne Kollegen werden extrem stark gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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