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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loh Services Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loh Services Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Loh Services Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Rückständig sein oder In Silos arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Feedback-Kultur sollte ausgebaut werden und Feedback auch ernstgenommen und angegangen werden.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel eher über Flurfunk, Information ist hier eher die Macht der Oberen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team top, kommt aber auch schwer auf das Team an!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Homeoffice sind meiner Meinung nach ausreichend, dennoch werden auch die eher mit Argwohn angesehen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt schwer auf die Person an.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dunkles Großraumbüro, ständig auf Arbeitsplatzsuche

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