Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohmann & Rauscher die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem hohen Chef im Büro ist die Kommunikation gut. Dieser ist professionell, neutral. Ansonsten wird dort aber keine Kommunikation gewünscht, da die Leistungsprämie weniger wird und man dadurch weniger verdient.
Absolut nicht vorhanden! Wird dort auch keineswegs erwünscht.
Ich finde die Arbeit gut, besser als woanders. Es macht auch ab und zu Spaß.
Manche sind sehr mies, gehen nach Nase, andere sind in Ordnung.
Ist halt Arbeit, aber macht manchmal auch Spaß.
Sehr schlecht, die Menschen dort sind überwiegend hinterhältig, unzufrieden und passt die Nase nicht, wird man dort benachteiligt und schlechter behandelt. Die Frauen dort sind tatsächlich am schlimmsten.