Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
lohn-ag.de AG Logo

lohn-ag.de 
AG
Bewertung

Sozialer Arbeitgeber welcher individuell versucht auf seine Arbeitnehmer einzugehen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei lohn-ag.de AG in Kempen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche freie Massagen welche man in der Arbeitszeit machen kann
Interne Akademie
Gleitzeit
Abwechslung in der Arbeit
Man hat seinen eigenen Kundenstamm den man betreut
Kostenfreie Parkplätze hinter dem Haus
Gute Anbindung ( Bahnhofsnähe )
Mitarbeiterveranstaltungen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind für einander da

Kommunikation

Es gibt eine Vertrauensperson, die von den Mitarbeitern gewählt wird. Außerdem monatliche Teammeetings.

Work-Life-Balance

Wie bei anderen Arbeitgebern wahrscheinlich auch muss man ab und an etwas länger bleiben. Da es hier Gleitzeit gibt, kann man diese Überstunden aber auch wieder abbauen indem man einen Tag frei nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Themengebiete wo man sich einbringen und viel lernen kann. Innerhalb der Niederlassung können auch Aufgabengebiete übernommen werden z.b. Fachpate, Betreuung Prüfungen ect. Ein kann aber kein Muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine sehr junge Niederlassung, daher kann ich das nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug schöne, große und helle Arbeitsräume direkt am Bahnhof. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz voll ausgestattet und auf dem neuesten stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt viel Wert auf die Umwelt. Angeboten wird die Mitarbeiter App nicht für uns sondern auch für die Kunden, damit Lohnscheine nicht mehr auf Papier gedruckt werden müssen sondern elektronisch abgerufen werden können.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer weiter kommen möchte hat hier die Möglichkeit dazu indem er sich einbringt.

Image

Wir tun was wir können und sind individuell für unsere Kunden da.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Akademie wo man dich selbstständig für Webinare anmelden kann. Außerdem finden 2-3 mal im inhouse Seminare statt z.b. Mit Konflikten umgehen, Lohn Spezial, Jahreswechselseminare ect. Eigene Weiterbildungsvorschläge werden auch gern entgegengenommen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden