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lohn-ag.de 
AG
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei lohn-ag.de Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
Gleitzzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
jährliche MA-Veranstaltung

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lohn-ag.de AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bisher alles top.

Kollegenzusammenhalt

Durch die nicht so gute Kommunikation ab und an, entstehen oft Missverständnisse. Dadurch wird sich der Zusammenhalt gefährdet.

Kommunikation

Hier und da könnte die Kommunikation offener sein und direkter.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Life is a Roller coaster, so work is

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei lohn-ag.de AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist schon besser geworden, Steigerung kann gerne noch in Angriff genommen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hm...gut, aber na ja...

3,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lohn-ag.de AG in Baden-Baden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mittagessen - wir haben ja eine Kantine die unbenutzt wird
Zuschüsse für Fitness und Sportaktivitäten

Work-Life-Balance

Es wird mit Gleitzeit und Work-Life-Balance gepriesen. Durch die Service-und Kernzeiten hat man keine Chance davon zu profitieren. Besonders wenn die Abteilung klein ist, Kundenkontakt hat oder die Abteilungskollegen Teilzeitkrafte sind

Gehalt/Sozialleistungen

Zwar etwas besser geworden, viel Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Manche sind super, es gibt auch Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

Heiß im Sommer, kühl im Winter.

Kommunikation

In den letzten Monaten wurde viel in dieser Hinsicht unternommen. Es werden wesentlich mehr News früher bekannt gegeben und man hat somit die Möglichkeit auf dem neuesten Stand zu sein. Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältige Aufgaben und tolle Benefits mit guter Work-Life Balance

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei lohn-ag.de AG in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, unterstützendes Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lohnabrechner = Datenerfasser

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lohn-ag.de AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt schnell mit wer die Lieblinge der Führungskräfte sind.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit mit Gleitzeitmodel. Das wäre auch schön wenn man das nutzen könnte. Die Telefone müssen von 9-16 Uhr (Freitag von 9-14 Uhr) besetzt sein, damit die Kunden einen erreichen können. Also die Gleitzeit kann nicht wirklich genutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein anliegen hat bekommt man ewig keine Rückmeldung. Mit nachhaken wird man dann mehr oder weniger nur schnell abgespeist.

Kommunikation

Kommunikation wird hier groß geschrieben, aber leider wird sich eher weniger daran gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung knapp über dem Mindestlohn für eine Vollzeitstelle (40h pro Woche) und Überstunden zu machen sind vorprogrammiert. Bezahlung ist absolut unterirdisch.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vor & Nachteile

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei lohn-ag.de Aktiengesellschaft in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Feste über das Jahr verteilt - Osterbrunch, Grillfest, Weihnachtsfest. Massagen während der Arbeitszeit - 20 min pro Monat.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter anständig zu bezahlen, da das wirklich Geringverdiener Niveau. Die versprochene Gleitzeit tatsächlich für alle Mitarbeiter anbieten und auch nutzen zu dürfen.

Arbeitsatmosphäre

die Lieblinge der Abteilungsleitung haben immer ihren Willen durch bekommen - dadurch wurde nicht immer fair gehandelt.
Die beworbene Gleitzeit für Vollzeitkräfte nicht vorhanden. Unangenehme Gespräche, wenn man mal früher gehen wollte, obwohl die Überstunden vorhanden waren.

Work-Life-Balance

Da die Teams nicht gerecht aufgeteilt sind (Anzahl Vollzeit & Teilzeitkräfte pro Team), haben die Vollzeitkräfte schlechte Karten und immer eine Selbstverständlichkeit noch länger zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und saubere Büros

Karriere/Weiterbildung

Durch die interne Akademie öfters Seminare.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich. Mal eine Vertretung für den Kollegen zu übernehmen ist nicht selbst verständlich und mit unnötigen Gesprächen verbunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viele ältere Kollegen, sehr junges Team - da ständiger Mitarbeiterwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Nicht ganz fair dem Team gegeben über. Die Lieblinge erhalten alles was Sie möchten und haben immer ausnahmen. Datenschutz nicht vorhanden, da Postfächer, sowie die Chat Funktion mitgelesen wurde. Die Vorgesetzten erkennten nicht den Ernst der Situation.
Wenn der Vorgesetzte im Homeoffice ist - tanzen die Mäuse auf dem Tisch, somit fühlen sich die Azubis wie die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Großraumbüros, 2 Bildschirme vorhanden, Große Fensterfront

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung, obwohl die Mitarbeiter sehr viel Wissen haben. Wird von der Geschäftsführung nicht geschätzt und eher ausgenutzt.

Gleichberechtigung

Wie schon oben erwähnt.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter die fleißig sind, erhalten viele Aufgaben. Mitarbeiter die nicht motiviert sind, werden nur in Ruhe gelassen.


Kommunikation

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Toller Mittelständler! Tolle Kollegen! Super Arbeitsklima!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lohn-ag.de AG in Baden-Baden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modern, freundlich, hochwertig

Image

Familienfreundlich und Mitarbeiterorientiert

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen! Regelmäßige Massagen inklusive!

Karriere/Weiterbildung

Verschiedene Möglichkeiten! Kontinuierlicher Kontakt!

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist einfach Klasse!

Arbeitsbedingungen

Rundum zufrieden! Mega Bürogebäude und Homeoffice nach Bedarf!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienbewusst und familienfreundlich in jeder Hinsicht - sogar mit Prädikat von family.NET

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei lohn-ag.de AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance - absolut flexibles Arbeiten möglich - Benefits wie JobRad, Gesundheitsmaßnahmen, Firmenevents etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit der Möglichkeit Dinge zu entwickeln

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei lohn-ag.de AG in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Bewusstsein, offen für Veränderungen und Vorschläge dazu

Verbesserungsvorschläge

an der ein oder anderen Stelle etwas mehr in z.B. IT Struktur investieren

Arbeitsatmosphäre

man wird aufgefordert mitzumachen

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft untereinander

Kommunikation

offen, ehrlich und transparent


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lohn-de durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden lohn-de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lohn-de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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