9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Arbeitgeber. Hier wächst man gemeinsam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnexperte AG hat mich von Beginn an überzeugt. Vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag habe ich das Auftreten des Unternehmens immer als professionell und verbindlich empfunden. Das hat meinen Wunsch schnell darin bestärkt, für diesen regionalen Arbeitgeber tätig sein zu wollen.
Hier finde ich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und kann mich fachlich intensiv weiterentwickeln. Und als neuer Mitarbeiter wurde ich freundlich in das motivierte Team aufgenommen, bei dem auch das soziale Miteinander zählt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern gestaltet und können von jedem Mitarbeiter nach individuellen Bedürfnissen eingerichtet werden. Die zusätzlich gute technische Ausstattung macht das Arbeiten angenehm und effizient. Bei Fragen stehen einem die kompetenten Vorgesetzten und Kollegen immer unterstützend zur Seite. Das soziale Miteinander und freundliche Umgangsformen werden bei diesem Arbeitgeber großgeschrieben und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen im Sinne der Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Firmen/Abrechnung pro Mitarbeiter reduzieren.
Die Arbeitszeiten weiter flexibilisieren.
Festes Urlaubsgeld zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima mit netten Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist durch Gleitzeit und Homeoffice gut zu organisieren. Auf Termine etc. wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulung/Weiterbildungen sind gewollt und werden voll unterstützt.
Aufstieg durch relativ flache Hierarchie möglich,wenn das Engagement passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist hinsichtlich der Region und der Benefits in Ordnung. Man wünscht sich allerdings ein festes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Ein Super Team-Zusammenhalt egal aus welcher Abteilung. Die Firmenevents fördern das auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden aufgrund des Wissens sehr respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und Rücksicht schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung sowohl vor Ort als auch im Home-Office.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert.
Es wird aber auch viel Mund zu Mund weitergegeben,wodurch manchmal etwas unter unter den Tisch fällt.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitszeit im Büro zu verbringen klingt im 1. Moment nicht spannend, allerdings gibt es tägliche Abwechslung durch die verschiedenen Herausforderungen des Jobs.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber wie ein guter Freund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Mitarbeiter und Firmenleitung ist geprägt von Respekt und Vertrauen.
Image
Image kann man immer wieder neu definieren oder verbessern. Damit wird man nie fertig sein.
Work-Life-Balance
Jeder hat die eigene Verantwortung für seine Arbeitszeiteinteilung. Der Arbeitgeber gibt auch allen die es wollen, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und organisiert regelmäßige Zusammentreffen für den persönlichen Austausch.
Es wird genau darauf geachtet, dass die reguläre Arbeitszeit nicht zu stark überschritten wird, um den Freizeit- und Erholungsbereich nicht unnötig einzugrenzen. Dennoch kann man sich "Zeitpolster" für private Zwecke erarbeiten.
Urlaub ist, in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der eigenen Abteilung, jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird jeden Monat pünktlich ein Leistungsgerechtes Gehalt gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiter können beim Gesundheitsprogramm der Firma mitmachen.
Es werden Freigetränke, Obst/Gemüse-Körbe und Essengeldzuschuß gewährt.
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit Jobrad zu nutzen oder sie können als Zuschauer an Sportveranstaltungen der Region teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen werden anstehende Aufgaben gemeinsam gelöst. Keiner wird allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen und das Wissen langjähriger Kollegen wird im Unternehmen geschätz und gefördert. Arbeitszeiten und/oder -Bedingungen werden altersgerecht angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Unser Hauptaugenmerk liegt in der Konflikt-Vermeidung. Fehler passieren nun mal. Dann wird die Ursache gesucht und Lösungen gefunden. Wichtig ist hierbei ist Ehrlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel wie Hardware und Software sind auf dem aktuellsten Stand. Homeoffice-Ausstattung wird von der Firma gestellt und finanziell unterstützt. Die technische Ausstattung untersteht einer ständigen Kontrolle auf Arbeitssicherheit.
Die Ausstattung betrifft auch moderne und ergonomisch Büromöbel z.B. Hubtische, usw.
Bei der Materialbeschaffung und Entsorgung wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet und es werden regionale Unternehmen bevorzugt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in allen Ebenen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Da in diesem Unternehmen der Anteil von Frauen höher ausfällt, habe Frauen die gleichen Aufstiegschancen.
Mutterschaft und Familie werden bei uns aktiv gelebt. Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Es steht, nach entsprechender Einarbeitung, ein definiertes Aufgabengebiet zur Verfügung, in dem jeder Mitarbeiter eigenverantwortliche Entscheidungen treffen kann und dass er nach seinen Bedürfnissen strukturieren darf.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ergeben sich je nach Temperament und zielstrebig des Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
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anspruchsvolle Tätigkeiten, viele Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
feste Arbeitsaufgaben, durch monatliche Termine gut planbar
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen könnte noch verbessert werden
Arbeitsbedingungen
helle, moderne Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit familiärem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet kostenfreie Obsttage, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Säfte und Limonaden).
Des weiteren wird das Mittagessen vom Arbeitgeber bezuschusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitsklima + Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst + Getränke gratis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell aber nicht Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist für spezielle Lohnabrechnungen bekannt und arbeitet professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine/kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Spätschichten angeordnet obwohl völlig überflüssig
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit Kindern tun, die Notwendigkeit der Spätschicht zu überdenken, die Kommunikation verbessern. Viele Dinge bekommt man nur nebenher mit. Alte Abläuft überdenken und neu strukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnexperte AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
lohnexperte AG ist ein familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lohnexperte durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden lohnexperte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lohnexperte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.