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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung, der Fleiß wird entlohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt kaum Benefits, keine Tankgutscheine, keine Essensmarken.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation hat in den letzten Jahren nachgelassen. Es dauert alles sehr lange bis es zu Entscheidung kommt. Leider werden einige Entscheidungen nicht für den Verein sondern um das persönliche zu schützen, getroffen.
Ich würde mir wünschen, dass die Beratungsstellenleiter auch zu Wort kommen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Beratungsstelle ist gut, wir kommen alle miteinander aus.

Kommunikation

2 mal im Jahr finden Treffen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr viele langjährige Kollegen, aber auch die neuen werden gleich aufgenommen. Man hilft sich auch gegenseitig bei Fragen

Work-Life-Balance

Wenn man sich selbst gut organisieren kann ist das natürlich ein Bingo. Freie Zeiteinteilung. Die Mitgliedergespräche können wir so vereinbaren wie es uns passt.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand versucht sich an neue Sachen, aber irgendwie klappt es nicht so wie gewünscht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es Neues zu entdecken

Gleichberechtigung

Wir haben sehr viele ältere Beratungsstellenleiter die Nachfolger suchen, ob Männlein, Weiblein, Divers ist uns gleich Wurscht

Arbeitsbedingungen

Wir können uns die Beratungsstelle nach unseren Bedürfnissen frei einrichten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht stark zu digitalesieren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nach der Größe der Beratungsstelle und Verantwortung gekoppelt

Image

wir sind gut dabei

Karriere/Weiterbildung

vom Tellerwäscher zum Beratungsstellenleiter, ist alles möglich, vorausgesetzt du bist ordentlich, fleißig und lernwillig.


Umgang mit älteren Kollegen

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