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Lohnsteuerhilfe 
Baden-Württemberg 
e.V.
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In den einzelnen Beratungsstellen sehr gut

3,0
KommunikationFührungskraft

Könnte besser werden

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sie versuchen fair zu bleiben aber es klappt nicht immer weil die Soft Kills fehlen. Es wird etwas entschieden und später erst überlegt.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Auf jeden Fall

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit, aber auch genauso viel Spaß.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich, geradezu liebevoll und immer auf Augenhöhe

Bewertung lesen
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