Eine große Gemeinschaft in der alles passt, wenn die Einarbeitung der nächst höheren Stelle vernünftig erfolgt ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft unterhalb der Beratungsstellen sowie die Unterstützung der eigenen Ambitionen!
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil des Vorstandes sollte sich auf der gleichen Ebene wie die Beratungsstellenleiter sehen und nicht als etwas besseres.
Kommunikation
Wie in vielen anderen Unternehmen mangelt es oft auch hier an Kommunikation zwischen den Beratungsstellen und den nächst höheren Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Beratungsstelle an. Für meine kann ich sagen, dass die Kollegen oft gewechselt haben. Mit den aktuellen läuft es aber SEHR GUT!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Beratungsstelle gibt es vom Führungspersonal her Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Einkommensteuer eben, die Steuererklärungen der Leute ähneln sich. Wobei man auch sagen muss, dass nicht jede Erklärung gleich ist, da jeder ggf andere zusätzliche Einkünfte oder Belege zum anrechnen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so. Es gibt ganz schreckliche ältere BStL die denken sie wären sonst was besonderes und dann gibt es wiederum welche von denen man viel lernen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen als Mitarbeiter gibt es auf jeden Fall. Die kostenpflichtigen Weiterbildungen übernimmt der BStL. Also was Weiterbildung und die Übernahme einer Beratungsstelle angeht wird man von der VLH sehr sehr gut unterstützt!