191 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
172 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, gute Werbeaktivitäten, Teamgeist und starke Digitalisierung
Auf Service-Anfragen könnte schneller reagiert werden.
Mehr interne Events und eine besser erreichbare Hotline
Super Arbeitsklima – wertschätzend und motivierend
Sehr gutes Ansehen bei Mitgliedern und in der Branche, viele wechseln auch von anderen Vereinen zu uns
Flexibel und genügend Zeit für Familie und Freizeit
Top Weiterbildung
Verdienstmöglichkeiten sind hervorragend, wenn man auch schafft. Viele vergessen allerdings, dass man hier Unternehmer ist und der Erfolg an einem selbst hängt.
Soziale Projekte werden unterstützt. Umwelt könnte noch mehr Fokus bekommen.
Tolles Team, wo wir uns unterstützen
Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr, ich finde es vorbildlich
Moderne Tools, die die Arbeit erleichtern.
Meist reibungslos, kleine Missverständnisse werden schnell geklärt
Leistung zählt, Gleichberechtigung wird gelebt
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag ist wie der andere
Die perfekte Unterstützung beim Start, die Flexibilität und die enormen Verdienstmöglichkeiten, wenn man sich reinhängt.
Nichts wirklich Negatives – vielleicht könnte die digitale Infrastruktur noch etwas moderner werden.
Eine engere Vernetzung zwischen Beratungsstellenleitern könnte den kollegialen Austausch stärken.
Motivierend und wertschätzend , einfach klasse
Das Image der VLH als Marktführer stimmt absolut mit meiner Erfahrung überein
Ideal: Die Tätigkeit lässt sich anfangs super nebenberuflich ausüben und flexibel gestalten
Regelmäßige Schulungen und eine tolle Unterstützung beim Einstieg
Ich bin begeistert, wie sehr sich die Tätigkeit lohnt - liegt aber auch daran, dass ich schnell viele Mitglieder gewinnen konnte
Soziale Verantwortung wird gelebt, könnte aber noch sichtbarer gemacht werden
Sehr guter kollegialer Austausch untereinander
Ältere Kollegen werden voll intigriert, Erfahrung zählt
Vorbildlich! Meine RL hat mir den Start unglaublich erleichtert
ervorragend – super Unterstützung durch dieZentrale
Klar, transparent und immer erreichbar – meine Regionalleiterin hat mich perfekt unterstützt.
Die VLH gibt jedem die Chance, sich zu entwickeln
Die Arbeit ist abwechslungsreich und fordert mich fachlich – genau das, was ich gesucht habe
Die Unterstützung durch Regionalleitung und Hauptverwaltung ist erstklassig. Hier wird niemand allein gelassen.
Ich habe tatsächlich nichts auszusetzen.
Es gibt nichts, was mir hier fehlt – weiter so!
Eine wirklich tolle Atmosphäre, bei der man sich jederzeit gut aufgehoben fühlt
Ein starker Verein mit guten Ruf – zurecht
Dank flexibler Zeiteinteilung kann ich Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut bringen
Die Weiterbildungen sind klasse. Man bleibt immer auf dem neuesten Stand
Faire Vergütung und immer pünktlich – das ist nicht selbstverständlich, wenn ich das von anderen Vereinen höre
Die Digitalisierung ist ein großer Schritt in Richtung Nachhaltigkeit, und der Verein lebt das vor
Wir unterstützen uns gegenseitig, wie in einer großen Familie
Erfahrung wird geschätzt, das merke ich jeden Tag
Meine Regionalleitung ist ein Vorbild: kompetent, immer da, wenn man sie braucht und menschlich
Die digitalen Tools (Plattform, E-Archiv, etc.)sind top und werden stetig weiterentwickelt. Es macht Spaß, damit zu arbeiten
Die Kommunikation ist freundlich, hilfsbereit und immer auf Augenhöhe – egal ob mit Regionalleitung oder Hauptverwaltung
Alle werden gleich behandelt hier
Kein Tag gleicht dem anderen, die Abwechslung macht Spaß und hält frisch
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie auch nach 20 Jahren noch Freude an der VLH haben. Bleiben Sie uns gewogen!
Sollten Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne bei unserer Hauptverwaltung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Die wertschätzende Unternehmenskultur und zukunftsorientierte Aufstellung. Da können andere Vereine nicht mithalten.
Manchmal fehlt der Mut, neue Prozesse schneller zu implementieren und Änderungen konsequent durchzusetzen
Herzlich, respektvoll und produktiv – einfach klasse!
Flexibel und familienfreundlich
Fair und leistungsgerecht
Wir halten zusammen, auch in stressigen Zeiten
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe
Abwechslungsreich, sinnvoll
Die VLH legt großen Wert auf die Unterstützung ihrer Beratungsstellenleiter. Von der umfangreichen Einarbeitung über regelmäßige Schulungen bis hin zu einem starken Netzwerk – man fühlt sich hier nie allein gelassen. Besonders positiv ist auch, dass die VLH innovative Ideen fördert und auf die individuellen Bedürfnisse der Beratungsstellen eingeht. Zudem schätze ich den respektvollen Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten und die kontinuierliche Entwicklung der Marke.
Es gibt kaum etwas auszusetzen. Wenn ich etwas nennen müsste, wäre es, dass die internen Systeme gelegentlich etwas modernisiert werden könnten, um noch intuitiver bedienbar zu sein.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sowie Innen- und Aussenorganisation könnte noch effizienter gestaltet werden, um Prozesse weiter zu optimieren. Außerdem wäre es hilfreich, den Zugang zu Weiterbildungsangeboten noch flexibler zu gestalten, z. B. durch mehr Online-Optionen. Ansonsten läuft hier alles auf einem sehr hohen Niveau.
Gestaltungsfreiheit in unterstützendem Umfeld.
Starkes, vertrauenswürdiges Ansehen.
Flexible, selbstbestimmte Zeiteinteilung.
Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung, umfassende Unterstützung.
Engagement für Nachhaltigkeit und Soziales.
Starkes Netzwerk, aktiver Austausch.
Expertise wird geschätzt und genutzt.
Unterstützend und lösungsorientiert.
Hochwertige Tools und klare Prozesse.
Klare und schnelle Absprachen.
Chancen für alle, individuelle Förderung.
Vielfältige Arbeit mit meinen Mitgliedern.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Ihre Bewertung ist für uns ein Ansporn, auch weiterhin als Verein und als Arbeitgeber Bestleistungen zu liefern.
Melden Sie sich gerne bei unserer Hauptverwaltung, sollten Sie noch weitere Ideen haben, wie die VLH noch besser werden kann. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
bei Fragen steht der Verein immer hilfreich bereit
Die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. besteht seit mehr als 50 Jahren und gilt als der größte Lohnsteuerhilfeverein in Deutschland. M.E. stimmt das positive Image mit der Realität überein.
kann ich selbst wählen, da ich mir aussuchen kann wie viel ich arbeite
Papierloses Arbeiten vom Homeoffice aus
Karriere innerhalb der VLH möglich
beim Erfahrungsaustausch zusammen mit der Regionalleiterin
Sehr sympathische Regional- und Orgaleiterin in Oldenburg und Umzu
Die Arbeitsbedingungen lege ich selber fest, das heißt ich bestimme wie viel ich wann und wo arbeite.
Die Kommunikation zwischen mir und dem Verein funktioniert sehr gut
Selbständige Einkünfte, abhängig von der Anzahl und Art meiner Fälle, kostenlose Übernahme von Kunden anderer Beratungsstellen oftmals möglich
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, die Honorierung wird nicht durch Geschlecht oder anderen ähnlichen Faktoren beeinflusst
Erstellen von Einkommensteuererklärungen als selbständige Beratungsstellenleiterin
Im ganzen Unternehmen nehme ich einen tollen Teamspirit und starken Innovationsgeist war. Es gibt tolle Veranstaltungen, Seminare und alle sind gefragt und gewertschätzt sich in die Vision des Vereins mit einzubringen. Unterstützt wird man in seiner täglichen Arbeit von einem tollen Beratungsstellenservice und professionellem Marketing aus der Hauptverwlatung.
Viele Dinge dauern einfach zu lange
Weniger Vorgesetztenwechsel (ist aber wahrscheinlich ein Spezialfall bei mir) und Vorantreiben der IT-Modernisierung zur Optimierung des Arbeitsprozesse in der Beratungsstelle.
selbstständig bei freier Zeiteinteilung
Einkommensteuerberatung auf höchstem Niveau
man arbeitet komplett eigenständig und bestimmst selbst, wie viel man arbeiten möchte
top Angebote vor allem im steuerlichen Bereich
kann immer mehr sein, aber letztlich hängt es an der eigenen Leistung
Projekte vor allem im sozialen Bereich z.B. Ein Herz für Kinder
immer das Gefühl, dass man sich kennt, auch wenn Kollegen weit entfernt sind
alle begegnen sich auf Augenhöhe
in meinem Fall alles bestens :-)
könnte besser nicht sein
immer gut erreichbar und stets zur Hilfe
hier werden keine Unterschiede gemacht
viele interessante Fälle
Meine Zeit war fachlich und menschlich sehr wertvoll, dass ich in allen Punkten nur Bestnoten geben kann. Es ist natürlich meine persönliche Erfahrung
In meinem Umfeld gibt es keinen Grund zur Kritik
Den guten Geist nicht untergehen lassen
Das bereits vieles digital funktioniert. Sich bemüht wird das auch weiterhin zu verbessern. Das man sich an vielen Stellen Hilfe holen kann.
Sich nicht unter Wert verkaufen (Werbekampagne Steuererklärung im ersten Jahr für kleines Geld für bestimmte Berufsgruppen, Neumitglieder oder Ähnliches) - hier würde ich mich als potenzielles Mitglied fragen, ob ich überhaupt eine qualitativ gute Beratung erhalten kann.
Beim Vergütungssystem würde ich mir wünschen, dass man seine Mitgliederanzahl nicht jedes Jahr erhöhen sollte um eine höhere Vergütung zu bekommen, da man irgendwann an seine Kapazitätsgrenze stößt.
Man bekommt sowohl Unterstützung von der Hauptverwaltung und anderen Beratungsstellen. Ich kann von zuhause arbeiten - für mich momentan perfekt.
Bisher meist nur positives gehört.
Durch die freie Zeitanteilung / Selbständigkeit kann man sich diese super selbst einteilen
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob online oder in Präsenz.
Bisher nur positive Erfahrungen mit anderen Beratungsstellen.
Über die VLH Plattform oder auch E-Mails wird man gut informiert.
Hier findet jeder sein Platz egal ob weiblich oder männlich, Mutter in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Hilfsbereitschaft unterhalb der Beratungsstellen sowie die Unterstützung der eigenen Ambitionen!
Ein Teil des Vorstandes sollte sich auf der gleichen Ebene wie die Beratungsstellenleiter sehen und nicht als etwas besseres.
Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen als Mitarbeiter gibt es auf jeden Fall. Die kostenpflichtigen Weiterbildungen übernimmt der BStL. Also was Weiterbildung und die Übernahme einer Beratungsstelle angeht wird man von der VLH sehr sehr gut unterstützt!
Es kommt auf die Beratungsstelle an. Für meine kann ich sagen, dass die Kollegen oft gewechselt haben. Mit den aktuellen läuft es aber SEHR GUT!
Mal so, mal so. Es gibt ganz schreckliche ältere BStL die denken sie wären sonst was besonderes und dann gibt es wiederum welche von denen man viel lernen kann.
Je nach Beratungsstelle gibt es vom Führungspersonal her Verbesserungsbedarf.
Wie in vielen anderen Unternehmen mangelt es oft auch hier an Kommunikation zwischen den Beratungsstellen und den nächst höheren Stellen.
Einkommensteuer eben, die Steuererklärungen der Leute ähneln sich. Wobei man auch sagen muss, dass nicht jede Erklärung gleich ist, da jeder ggf andere zusätzliche Einkünfte oder Belege zum anrechnen hat.
So verdient kununu Geld.