187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die VLH legt großen Wert auf die Unterstützung ihrer Beratungsstellenleiter. Von der umfangreichen Einarbeitung über regelmäßige Schulungen bis hin zu einem starken Netzwerk – man fühlt sich hier nie allein gelassen. Besonders positiv ist auch, dass die VLH innovative Ideen fördert und auf die individuellen Bedürfnisse der Beratungsstellen eingeht. Zudem schätze ich den respektvollen Umgang, die flexiblen Arbeitszeiten und die kontinuierliche Entwicklung der Marke.
Es gibt kaum etwas auszusetzen. Wenn ich etwas nennen müsste, wäre es, dass die internen Systeme gelegentlich etwas modernisiert werden könnten, um noch intuitiver bedienbar zu sein.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sowie Innen- und Aussenorganisation könnte noch effizienter gestaltet werden, um Prozesse weiter zu optimieren. Außerdem wäre es hilfreich, den Zugang zu Weiterbildungsangeboten noch flexibler zu gestalten, z. B. durch mehr Online-Optionen. Ansonsten läuft hier alles auf einem sehr hohen Niveau.
Gestaltungsfreiheit in unterstützendem Umfeld.
Starkes, vertrauenswürdiges Ansehen.
Flexible, selbstbestimmte Zeiteinteilung.
Umfangreiche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung, umfassende Unterstützung.
Engagement für Nachhaltigkeit und Soziales.
Starkes Netzwerk, aktiver Austausch.
Expertise wird geschätzt und genutzt.
Unterstützend und lösungsorientiert.
Hochwertige Tools und klare Prozesse.
Klare und schnelle Absprachen.
Chancen für alle, individuelle Förderung.
Vielfältige Arbeit mit meinen Mitgliedern.
bei Fragen steht der Verein immer hilfreich bereit
Die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. besteht seit mehr als 50 Jahren und gilt als der größte Lohnsteuerhilfeverein in Deutschland. M.E. stimmt das positive Image mit der Realität überein.
kann ich selbst wählen, da ich mir aussuchen kann wie viel ich arbeite
Papierloses Arbeiten vom Homeoffice aus
Karriere innerhalb der VLH möglich
beim Erfahrungsaustausch zusammen mit der Regionalleiterin
Sehr sympathische Regional- und Orgaleiterin in Oldenburg und Umzu
Die Arbeitsbedingungen lege ich selber fest, das heißt ich bestimme wie viel ich wann und wo arbeite.
Die Kommunikation zwischen mir und dem Verein funktioniert sehr gut
Selbständige Einkünfte, abhängig von der Anzahl und Art meiner Fälle, kostenlose Übernahme von Kunden anderer Beratungsstellen oftmals möglich
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, die Honorierung wird nicht durch Geschlecht oder anderen ähnlichen Faktoren beeinflusst
Erstellen von Einkommensteuererklärungen als selbständige Beratungsstellenleiterin
Im ganzen Unternehmen nehme ich einen tollen Teamspirit und starken Innovationsgeist war. Es gibt tolle Veranstaltungen, Seminare und alle sind gefragt und gewertschätzt sich in die Vision des Vereins mit einzubringen. Unterstützt wird man in seiner täglichen Arbeit von einem tollen Beratungsstellenservice und professionellem Marketing aus der Hauptverwlatung.
Viele Dinge dauern einfach zu lange
Weniger Vorgesetztenwechsel (ist aber wahrscheinlich ein Spezialfall bei mir) und Vorantreiben der IT-Modernisierung zur Optimierung des Arbeitsprozesse in der Beratungsstelle.
selbstständig bei freier Zeiteinteilung
Einkommensteuerberatung auf höchstem Niveau
man arbeitet komplett eigenständig und bestimmst selbst, wie viel man arbeiten möchte
top Angebote vor allem im steuerlichen Bereich
kann immer mehr sein, aber letztlich hängt es an der eigenen Leistung
Projekte vor allem im sozialen Bereich z.B. Ein Herz für Kinder
immer das Gefühl, dass man sich kennt, auch wenn Kollegen weit entfernt sind
alle begegnen sich auf Augenhöhe
in meinem Fall alles bestens :-)
könnte besser nicht sein
immer gut erreichbar und stets zur Hilfe
hier werden keine Unterschiede gemacht
viele interessante Fälle
Meine Zeit war fachlich und menschlich sehr wertvoll, dass ich in allen Punkten nur Bestnoten geben kann. Es ist natürlich meine persönliche Erfahrung
In meinem Umfeld gibt es keinen Grund zur Kritik
Den guten Geist nicht untergehen lassen
Das bereits vieles digital funktioniert. Sich bemüht wird das auch weiterhin zu verbessern. Das man sich an vielen Stellen Hilfe holen kann.
Sich nicht unter Wert verkaufen (Werbekampagne Steuererklärung im ersten Jahr für kleines Geld für bestimmte Berufsgruppen, Neumitglieder oder Ähnliches) - hier würde ich mich als potenzielles Mitglied fragen, ob ich überhaupt eine qualitativ gute Beratung erhalten kann.
Beim Vergütungssystem würde ich mir wünschen, dass man seine Mitgliederanzahl nicht jedes Jahr erhöhen sollte um eine höhere Vergütung zu bekommen, da man irgendwann an seine Kapazitätsgrenze stößt.
Man bekommt sowohl Unterstützung von der Hauptverwaltung und anderen Beratungsstellen. Ich kann von zuhause arbeiten - für mich momentan perfekt.
Bisher meist nur positives gehört.
Durch die freie Zeitanteilung / Selbständigkeit kann man sich diese super selbst einteilen
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob online oder in Präsenz.
Bisher nur positive Erfahrungen mit anderen Beratungsstellen.
Über die VLH Plattform oder auch E-Mails wird man gut informiert.
Hier findet jeder sein Platz egal ob weiblich oder männlich, Mutter in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Hilfsbereitschaft unterhalb der Beratungsstellen sowie die Unterstützung der eigenen Ambitionen!
Ein Teil des Vorstandes sollte sich auf der gleichen Ebene wie die Beratungsstellenleiter sehen und nicht als etwas besseres.
Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen als Mitarbeiter gibt es auf jeden Fall. Die kostenpflichtigen Weiterbildungen übernimmt der BStL. Also was Weiterbildung und die Übernahme einer Beratungsstelle angeht wird man von der VLH sehr sehr gut unterstützt!
Es kommt auf die Beratungsstelle an. Für meine kann ich sagen, dass die Kollegen oft gewechselt haben. Mit den aktuellen läuft es aber SEHR GUT!
Mal so, mal so. Es gibt ganz schreckliche ältere BStL die denken sie wären sonst was besonderes und dann gibt es wiederum welche von denen man viel lernen kann.
Je nach Beratungsstelle gibt es vom Führungspersonal her Verbesserungsbedarf.
Wie in vielen anderen Unternehmen mangelt es oft auch hier an Kommunikation zwischen den Beratungsstellen und den nächst höheren Stellen.
Einkommensteuer eben, die Steuererklärungen der Leute ähneln sich. Wobei man auch sagen muss, dass nicht jede Erklärung gleich ist, da jeder ggf andere zusätzliche Einkünfte oder Belege zum anrechnen hat.
Spaß und Sinn an der Abeit, gute Sozialleistungen, hohe Flexibilität durch Homeoffice. Abwechslungsreiche und vielschichtige Aufgaben. Grundsätzlich konservativer Arbeitgeber, jedoch sehr gute Ansätze und Entwicklungen für Digitalisierung und Zukunftssicherheit.
Teils veraltete Technik/Software (sollten dringend ausgewechselt werden), andere Punkte sind zu vernachlässigen, da hier immer noch besser als anderswo
Mehr und transparentere Kommunikation des Vorstands und Einbindung der Beratungsstellen hinsichtlich Strategieentwicklung. Veraltete Hard- und Software austauschen.
Große Wertschätzung, regelmäßige Gespräche und Firmenevents
Der Platzhirsch mit erstklassiger Reputation
familienfreundliche Arbeitszeiten nach eigenem Gusto möglich
Beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gutes Gehalt, geile Möglichkeiten
Großes soziales Engagement gegenüber Mitarbeitern und anderen Mitmenschen. Es werden verschiedene tolle Initiativen und Projekte gefördert
Herzliches Miteinander auf Augenhöhe
Im Gegensatz zu Frauen findet man ältere Kollegen nicht nur in der AO, sondern auch im Vorstand.
Ehrlicher und offener Austausch mit meiner Führungskraft
Offene Kommunikation zu Erreichen von Zielen, zur Strategie durchaus noch mehr erwünscht
Die VLH ist hier generell gut aufgestellt und hat überwiegend Frauen in der Aussenorganisation, dennoch findet man Frauen in Führungspositionen der Hauptverwaltung eher selten.
Komplexe Aufgabengebiete mit guten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Die erstklassige Unterstützung beim Start der eigenen Beratungsstelle und das man hier Mensch bleiben darf.
Hatte noch nie einen Arbeitgeber, bei dem ich mit solcher Motivation zur Arbeit gegangen bin wie bei der VLH
habe nur Gutes gehört, das merkt man auch bei den Mitgliedern
Endlich stehe ich nicht mehr unter dem Druck des Angestelltenverhältnisses.
Super Angebot, Online und in Präsenzseminaren
Einfach ein tolles Team, auch die Beratungstellenleiter in meiner Umgebung sind superhilfsbereit
Herzlich, hilfsbereit, unterstützend, menschlich
Persönlich, herzlich, verbindlich.
Frauen wie Männer, Junge wie Alte, jeder ist willkommen
Werte im Umgang miteinander werden hochgehalten
gar nichts
Präsenzseminare könnten aus Kosten- und Umweltgründen reduziert und auf Online umgestellt werden
Innovativster Lohnsteuerhilfeverein am Markt
Ich habe die Freiheit, mir alles selbst einzuteilen
Breites Weiterbildungsangebot
Verdiene durch die Übernahme einer Beratunggsstelle vom ersten Jahr an 50% mehr, wie vorher als Angestellter.
Hohes Zusammengehörikeits- und Gemeinschaftsgefühl. Man zieht an einem Strang
Vorbildlich: Wertschätzend und transparent
Sehr gut: Vision und Strategie werden mit allen geteilt
Abwechslungsreicher und spannender, als ich es mir erträumt hatte
Als Beratungsstellenleiterin gebe ich mein eigenes Tempo an und kann mich bei Problemen an die Hauptverwaltung wenden. Bisher war alles zufriedenstellend. Die Zusammenarbeit gefällt mir.
So verdient kununu Geld.