Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Bereiche ob Serviceteam oder Regionalleiter immer erreichbar und stets weg positiv
Es wird schon ein Ziel vereinbart,welches aber niemals im negativen Sinne ist. Wenn man sich dazu entscheidet eine Beratungsstelle zu führen sollte man auch die Absicht haben erfolgreich zu sein
Mein Regionalleiter ist durchweg positiv konnte mir schon viele Tipps geben und ist auch immer erreichbar wenn es mal brennt,daher Top
Man kann sich komplett selbst entfalten,man hat zwar in manchen Dingen gewisse Vorgaben,aber das finde ich einfach erleichternd,da man für gewisse Dinge die Vorlagen etc verwenden kann.Ansonsten liebe ich es meine Beratungen so zu führen,dass die Mandanten gerne wiederkommen
Ich führe meine eigene Beratungsstelle,das was ich in 1Jahr sagen kann ist alles Top.Es wird gefördert & unterstützt.