Familiäre Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Konditionen in familiärer Atmosphäre, wo man noch ein Mensch mit Namen ist und keine unpersönliche Nummer. Die Unterstützung im Team, aber auch teamübergreifend ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen noch zu alt eingefahren und manchmal noch zu starr.
Verbesserungsvorschläge
Sich weiterhin der Zukunft öffnen und noch mehr alte Zöpfe abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der ich gehört werde und noch was mitgestalten kann. Der Verein befindet sich im Wachstum, sodass sich stetig was verändert und ich mich weiterentwickeln kann.
Kommunikation
Über die Führungsebene und das Intranet erhalten wir zeitnah viele Informationen. Zudem werden regelmäßig Reports abgegeben, sodass wir ein gutes Bild über die aktuellen Entwicklungen haben. Doch bei Arbeitsrückständen oder vorübergehenden Funktionseinschränkungen wird nicht immer bzw. erst mit Verspätung berichtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist man füreinander da und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf die persönlichen Belange genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung und auch die Bereichsleitung stehen auch bei kritischen Situationen hinter mir. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Da sich der Verein weiterhin im Wachstum und auch in starker Konkurrenz befindet, gibt es keinen Stillstand. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Die Arbeitsbelastung ist in Spitzenphasen durchaus herausfordernd, aber überwiegend zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich noch keine Ungerechtigkeiten feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer einen Arbeitgeber mit attraktiven Abfindungsangeboten sucht, ist hier falsch. Hier werden ältere Kollegen noch als wertvolle Unterstützung gesehen.
Arbeitsbedingungen
Büros und die Ausstattung werden gut gepflegt und ständig aktualisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Neubau wurde auf nachhaltige Aspekte geachtet. Es gibt energiesparende Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn es individuelle Arbeitsverträge gibt, herrschen faire Konditionen.
Image
Ein wirklich guter, werteorientierter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf werden Schulungen angeboten. Durch interne Stellenausschreibungen gibt es immer mal wieder Wechselmöglichkeiten.