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GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rückmeldung über Wochen hingezogen trotz Nachfrage

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 als Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere kommunikation, Seriöseres auftreten nach außen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Maria KittlitzAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass wir Dir keine positivere Rückmeldung geben konnten.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Unseriöses Unternehmen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation intern und keine leeren Versprechungen.

Bewerbungsfragen

  • Motiviertes und selbstständiges Arbeiten, Kreativ. Belastbar
  • Grund früh den geplanten Wechsel war, dass ich wieder in die kreative Branche möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Maria KittlitzAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass wir Dir keine positivere Rückmeldung geben konnten.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Sehr freundlicher und professioneller Eindruck, telefonisches 1. Gespräch, Schnupperarbeiten + 2. persönliches Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Volontariat beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Erläuterung meiner Person
  • Lebenslauf erläutern, Wahl des Studiengangs, Wahl der Praktikas
  • Was ich mir unter dem Job vorstelle.
  • Wieso ich mich bei Lohr-Nehmer PR beworben habe. Was mir viel Spaß macht.
  • Ob ich etwas über die Kunden weiß. Was ich mir unter der Arbeit in einer PR Agentur vorstelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Maria KittlitzAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass wir Dir keine positivere Rückmeldung geben konnten.

Behalte aber sehr gerne unsere aktuellen Ausschreibungen im Auge http://ln-pr.com/jobs/

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Rückmeldung zu viel verlangt!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit jeder Bewerbung ist seitens des Bewerbers Arbeit und Herzblut verbunden. Ist es tatsächlich zu viel verlangt eine Rückmeldung zu geben? Natürlich hört niemand gerne dass der potentielle Arbeitgeber nicht interessiert ist, aber noch weniger beliebt ist, einfach überhaupt kein Feedback zu erhalten. Das ist einfach keine Art!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Maria KittlitzAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Du den Bewerbungsprozess bei uns nicht in guter Erinnerung hast.
Wir arbeiten in der Personalabteilung mit einem Bewerbermanagementsystem, welches einen prozessgerechten Ablauf des Bewerbungsprozesses gewährleistet. Dadurch ist der Mailversand nachvollziehbar und zuverlässig. Es kann in seltenen Fällen tatsächlich vorkommen, dass Mails falsch zugeordnet und dadurch an den Spam-Ordner fehlgeleitet werden.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

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