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Lohr-Nehmer 
Public 
Relations 
GmbH
Azubi Bewertungen

1 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Lohr-Nehmer Public Relations eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Spannender und abwechslungsreicher Job/Arbeitgeber. Sehr sympathisches und tolles Team! War eine sehr schöne Zeit

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Maria KittlitzAssistentin der Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast. Wir wollen uns stetig verbessern, Feedback ist uns daher sehr wichtig.

Es freut uns natürlich sehr, dass Du Deine Ausbildungszeit in unserer Agentur so positiv bewertest.
Auch Dein Lob für das Team und Betriebsklima bestätigt unseren Weg.
Natürlich nehmen wir uns auch Deine Kritik zu Herzen, da wir stetig an unseren Strukturen arbeiten und uns verbessern möchten.
Wir wünschen Dir weiterhin immer viel Erfolg und alles Gute!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Lohr-Nehmer Public Relations durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 57 der Bewertenden würden Lohr-Nehmer Public Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Lohr-Nehmer Public Relations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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