Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Ist nur erträglich, wenn die Geschäftsführung im Urlaub ist.
Kommunikation
Gibt es leider keine. Gerade bei Auszubildenden ist learning by doing angesagt. Anweisungen passieren nur indirekt oder über Dritte. Kritik wird nie konstruktiv geäußert. Selbst ist der Mann - falsch machen allerdings verboten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte super sein, wenn man es zulassen würde. Gute Stimmung im Team ist laut Geschäftsführung nicht zielführend. "Lernen durch Schmerz" und "Auf in den Konkurrenzkampf" sind die Devisen. So werden gern Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. SCHADE!!! Leider nicht förderlich bei einem so tollen Team - zu meiner Zeit.
Auch die Spaltung zwischen der Arbeiterschaft und dem 3er-Gespann an der Spitze des Senders macht Teambildung unmöglich.
Teamevents? Fehlanzeige!
Work-Life-Balance
Ist nicht gewünscht! Wird nicht geduldet!
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gern Minuspunkte vergeben!
Keine Führungsmentalität. Keine Empathie.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn der Ausbildung JA! Sobald man etwas kann, macht man alles gleich. Immer das selbe. Routine kommt nur durch ständig andere Bedingungen und konträre Anforderungen keine rein.
Gleichberechtigung
Wer schon was kann, wird gefördert. Wer nichts kann, wird mitgeschliffen.
Nach dem Volo sind die Ausbildungsstände entsprechend unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Würde aber sicher auch nicht positiv ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Technik auf den ersten Blick. Wirklich effektives Arbeiten ist nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dahingehend habe ich kein Engagement erkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter variieren nach Lust und Laune.
Überstunden auszahlen - nein!
Alle Überstunden abbummeln - nein!
Urlaubsgeld - nein!
Weihnachtsgeld - nein!
Altersvorsorge - nein!
Teamevents - nein!
Einen Tag mehr Urbaub als gesetzlich zugesichert - nein!
Sozial- oder Sonderleistungen? Fehlanzeige!
Image
Die Marke wirkt - verliert aber immer mehr an Glanz.
Karriere/Weiterbildung
Jeder andere Sender bietet bessere Möglichkeiten.