10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Standortes in Köln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zeitgemäße Mitarbeiterangebote, wie Jobfahrrad und Lademöglichkeit für E-Autos. Mehr Transparenz bezüglich Vorgängen im gesamten Unternehmen. Sich um alle Abteilungen des Standortes als Standortleitung kümmern anstatt nur seiner "Lieblingsabteilungen".
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind im guten Austausch mit ihren Mitarbeitern und kümmern sich auch gut um die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Allerdings ist die Wahrnehmung der Führungsebene, was die Bedürfnisse der Mitarbeiter, die alle Mitarbeiter am Standort betreffen, leider mangelhaft.
Kommunikation
In den Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Zwischen der Führungsabteilung und den Mitarbeitern könnte die Kommunikation besser sein, da oft Vorgänge im Unternehmen nicht vernünftig und transparent von der Führungsabteilung an die Mitarbeiter vermittelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner Lonzastandort mit familienfreundlichem Verhalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie, Gemeinschaftsgefühl, die regelmäßigen Arbeitnehmerumfragen und das anschließende Bemühen, in allen kritisierten Belangen besser zu werden ; die unbegrenzten Möglichkeiten für flexible Arbeitnehmer, die familienfreundlichen Regelungen (sofern arbeitstechnisch möglich)...
Mõglichkeiten der internen und externen Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil eingeschränkten Karrieremöglichkeiten am Standort Köln.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bis in die "unteren" Stufen könnte schneller besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlich und immer um Transparenz bemüht
Image
Hohes Ansehen des Konzerns weltweit.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut!
Karriere/Weiterbildung
Am Standort Köln je nach Berufsbild sehr begrenzt, aber wer flexibel ist, dem steht der komplette Konzern mit toller Unterstützung offen!
Externe Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wir jährlich angepasst. Es gibt einen leistungsabhängigen Bonus für alle. Es gibt jährliche Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, süße Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten und immer auf höchstem Niveau!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber grundsätzlich sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig, aber auch durch Betriebsrat und HR positiv gesteuert!
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird permanent geprüft und optimiert.
Regelmäßige anonyme Umfragen resultieren in steten Verbesserungen
Weiterbildung wird gefördert
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell gut, hängt aber auch oft stark vom Vorgesetzten ab, wie schnell Informationen "unten" ankommen.
Interessante Aufgaben
Tolle Firmenstrategoe - schlüssig und logisch! Man weiß immer wofür man arbeitet und bekommt regelmäßigiges Feedback bezüglich Erfolg und Zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mittelmäßig für ein Schweizer Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Manche Abteilungen sind auf Kriegsfuß miteinander . . . dementsprechend die Atmosphäre.
Image
Auf dem Markt: gut.
Ein paar Lieferengpässe in der letzten Zeit sorgten für viel Kunden-Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Wenn die Aufgaben nicht erledigt werden, kommt die Frage: bist Du überfordert? Ob nachts oder Feiertage, ist egal . . Hauptsache erledigt. Meetings gehen zu lange - auch auf Kosten von Weihnachtsfeiern oder sonstige Veranstaltungen.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Sympathie des Teamleiters zur eigenen Person. Weiterbildung ebenfalls: manche im Team bekommen Weiterbildungen usw. und manche nicht.
Mit einem Personalaustausch auf mehreren Ebenen wäre diese - eigentlich gute Firma- ein wesentlich besserer Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, Gehalt in Bezug auf Aufgabenaufwand und Stress nicht verhältnismäßig, Produkte sind von hoher Qualität. Gehaltserhöhung hängt von jährlichen Mitarbeitergesprächen ab.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig bis gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung.
Vorgesetztenverhalten
Napoleonsyndrom gepaart mit Macho-Eigentschaften und Unehrlichkeit . . . . nach dem Motto: ich bin der Chef und habe hier das Sagen, auch wenn ich falsch liege!
Menschliche Ebene bzw. soziale Kompotenz = null leider.
Reporting-Meister, fällt bei vielen Kunden und auf Kongressen als unsympathisch auf.
Arbeitsbedingungen
Teams wurden in den letzten Jahren stark abgebaut, Arbeit nahm zu. Ein paar nette Kollegen sorgen dennoch für Aufmunterung.
Kommunikation
Unterstützung und Arbeitsmittel werden angeboten. Meetings werden regelmäßig gehalten.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten in dieser Abteilung hängen von der Sympathie zur eigenen Nase und nicht davon ab, ob die Arbeit gut erledigt wird oder auch nicht.
Interessante Aufgaben
Generell ja. Produkte sind anspruchvoll und die Aufgaben der Kunden herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vertrieb bei Lonza Bioscience in D
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Interessiert das Unternehmen nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im guten Mittel, Bonussystem wird optimiert, damit die Firma möglichst wenig zahlen muss. Betriebsrente o.Ä. existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin hier der Boss!
Arbeitsbedingungen
Wer gerne von A bis Z kontrolliert wird ist hier richtig.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist seit Jahren ungenügend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich gut, aber Verbesserungspotential ist da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen mit viel Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Arbeitgeber mit netten Kolleg/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, angehmes Arbeitsklima, unkomplizierte Kollegen, globales Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lonza Cologne durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lonza Cologne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lonza Cologne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.