Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lonza Cologne die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firma allgemein 4 Sterne, Abteilung Produktion 2, es wird Kommunikation gefordert, aber passieren tut sie fast aus ausschließlich von unten nach oben, nicht anders herum
Kann hier nur für den einen sprechen, aber naja...
In den Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Zwischen der Führungsabteilung und den Mitarbeitern könnte die Kommunikation besser sein, da oft Vorgänge im Unternehmen nicht vernünftig und transparent von der Führungsabteilung an die Mitarbeiter vermittelt werden.
Die direkten Vorgesetzten sind im guten Austausch mit ihren Mitarbeitern und kümmern sich auch gut um die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Allerdings ist die Wahrnehmung der Führungsebene, was die Bedürfnisse der Mitarbeiter, die alle Mitarbeiter am Standort betreffen, leider mangelhaft.
Ehrlich und immer um Transparenz bemüht
Firma insgesamt wäre 5 Sterne, Abteilung Produktion nur 3, was leider auch wieder nicht an allen Mitarbeitenden liegt.