Ganz großes Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die stelle des aktuellen Ceshcenterleiter überdenken, und neue besetzten. Bestimmt Leute aussortieren, die dass Arbeitsklima mit ihren Launen und wutausbruchen zerstören. Damit nicht gute Mitarbeiter weiter nach anderen arbeitstellen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden vorwiegend Fehler gesucht. Kaum bis gar kein lob.
Kommunikation
Könnte besser sein. Aber lästern wir ganz
groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Frauen gar nicht. Jede arbeitet gegen jede. Es gibt bestimmte. Und wird beim vorgesetzten schlecht geredet. Es gibt bestimmte Mitarbeitern die dass Arbeitsklima mit ihren Launen und wutausbrüchen stören, so dass viele ihre Ableitung wechseln, weil die person unerträglich ist. Aber wenn man gut mit den vorgesetzten ist, darf frau mit den Kollegen umgehen wie sie will und auch mindestens jede 30 min rauchen gehen. Anstatt die eigene arbeit richtig zu machen.
Work-Life-Balance
Arbeitzeiten sind fest. Neue sollen am besten keinen Urlaub nehemen, wird mit Kündigung in der Probezeit gedroht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Läst sich von bestimmten Mitarbeitern, blenden. Gute Mitarbeiter werden nicht übernommen weil, die bestimmten Mitarbeitern sie als Konkurrenz sehen und schlecht reden.
Arbeitsbedingungen
Bei der zählung ist die Lautstärke schon grenzwertig. Computer von vor 20 Jahren?! Kaum Belüftung, schlechte luft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel papier Verbrauch
Gehalt/Sozialleistungen
Kein weihnachtsgeld, keine Vermögungsleistungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen