Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loomis Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt die wichtigsten Informationen mitgeteilt die man wissen muss.
Könnte besser sein man hat viele Mitarbeiter die keine Lust am arbeiten haben und andere dadurch verärgern
Ist ok da man gute Anfangszeiten hat
Man kann immer mit den vorgesetzten sprechen man versucht zu 90/95% auch auf wünsche oder Anfragen jeglicher Themen umzusetzen was natürlich nicht immer funktioniert.
Sehr spannendes Aufgabengebiet wird nie langweilig
Die Arbeit macht sehr viel Spaß gerade mit Kollegen die eine gute Einstellung mitbringen