Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LoQu Optical Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist Kommunikation?
Die einzige Kommunikation die ich kenne besteht darin, vorgeschrieben bekommen zu haben, wie ich arbeiten soll, was ich arbeiten darf und welchen Kollegen man "besonders" gut behandeln muss.
Alle Verbesserungvorschläge werden verworfen. Man kann diese auch einer Wand präsentieren und kommt genau so weit.
Keine Struktur, keine Kommunikation, Informationen kann man sich vom Himmel holen .....
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen untereinander, gäb es die Firma schon längst nicht mehr. Selbst hier wird angefangen, super Teams aus den unterschiedlichsten Gründen kaputt zu machen.
Der mir bekannteste Grund die Kollegen haben sich zu oft beschwert bzw. haben angebrachte Kritik am Vorgesetzen geäußert.
Man kann sagen trotz Homeoffice geht man kaputt. Die Arbeit steht mehr als im Vordergrund. Egal wie viele Stunden im Arbeitsvertrag stehen, es muss so viel gearbeitet werden, dass die Arbeit am Ende des Tages erledigt ist nicht, ob das Kind/Haus oder die Familie auf einen wartet.
Selbst arbeiten am Wochenende wird vorausgesetzt, Wochenendzuschläge im Gehalt kennt man nicht...
Hier könnte ich einen Roman schreiben. Ich versuche es jedoch kurz und knapp:
Stellt euch den schlimmsten Vorgesetzen vor und es ist nur die Hälfte von dem, was sich mein Vorgesetzer nennen durfte.
Es gäbe viele interessanten Aufgaben, da man jedoch permanent ausgebremst wird sind auch diese Aufgaben nicht machbar.
Es gäbe so viel Potenzial...
Halte dich gut mit den VIP´s und Chefs und du bekommst alles...
Unterirdisch..trotz einem schönen Neubau. Kaputte Stühle, nicht höhenverstellbare Tische (nur für VIP Mitarbeiter), man muss sich selbst um Regale kümmern (selbst im IKEA gekauft) damit man das Büro vor lauter Unterlagen noch betreten kann