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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LoQu Optical Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LoQu Optical Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LoQu Optical Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    35%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Stimmung wird auf allen Ebenen oben gehalten und stetig optimiert. Du wirst als Mensch wahrgenommen und nach deinem Empfinden nachgefragt. Top

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist der Schlüssel und hier passieren gerade viele tolle Dinge, die dazu beitragen immer transparenter und schneller zu werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammenhalt und Teamspirit wird groß geschrieben. Jeder kann sich einbringen und kann ein großes Stück zum Team beitragen - Sei Pro Aktiv ;)

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Organisation, Struktur und das Auge für das große ganze ist gefragt. Aber jeder ist hier Eigenverantwortlich. Was gesagt werden kann: Wir als Unternehmen achten sehr darauf, dass Zeiten eingehalten werden - Super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Transparent, offen und vor allem eine ehrliche Zusammenarbeit. Stetig ein Feedback zu bekommen um sich zu optimieren und Selbstreflektieren. Das Vertrauen was einem geschenkt wird, ist nicht selbstverständlich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Absolut abwechslungsreich und Herausforderungen sind gegeben. Aus diesem Grund sind die Aufgaben immer individuell interessant - Viele Möglichkeiten sind gegeben.

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