L'Oréal 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen lieben Dank für Dein Feedback!

Du hast absolut recht damit, dass eine Rückmeldung zum Status der Bewerbung zeitnah erfolgen sollte. Da dies bei Dir leider erst verspätet erfolgt ist, wofür wir uns entschuldigen möchten, sind wir umso glücklicher darüber, dass Du weiterhin am Bewerbungsprozess teilgenommen und nun bei uns durchstarten kannst!

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir können uns sehr gut vorstellen, wie viel Zeit und Mühe in jede Bewerbung investiert wird und verstehen, dass die Enttäuschung darüber – keine Rückmeldung zu erhalten – dem entsprechend groß ist.
Wir prüfen jede einzelne Bewerbung, die bei uns eintrifft und befinden uns hierzu bereits in Rücksprache mit dem zuständigen HR Manager.
Wie Du Dir sicherlich vorstellen kannst, sind wir bei der Menge an Bewerbungen, die bei uns täglich eintreffen, auf unterstützende Software angewiesen, die uns zum Teil bei der Bewerberkommunikation unterstützt. In diesem Falle würden wir Dich bitten zu schauen, ob sich möglicherweise in Deinem Spam Ordner eine Mail verirrt hat.
Solltest Du dort nicht fündig werden, laden wir Dich dazu ein, über humanresources@de.loreal.com direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, sodass wir Dein Anliegen klären können.

Vielen Dank für Deine Mithilfe und Dein Verständnis.

Beste Grüße

Maximilian Kook
Talent Acquisition

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

wir nehmen transparentes Feedback immer ernst und können nachvollziehen, wie die von Kununu durchgeführte Löschung wirkt.
Wir möchten allerdings richtigstellen, dass wir als L’Oréal Deutschland und damit auch unsere PR-Abteilung nicht für die Löschung einzelner Bewertungen verantwortlich sind.

Kununu prüft Kommentare als unabhängiges Unternehmen unter Berücksichtigung von ethischen und rechtlichen Richtlinien. In diesem Fall wurden Rückschlüsse auf eine Einzelperson gezogen, die die Grenzen der Richtlinien überschritten haben.

Wir beziehen gerne Stellung auf Arbeitnehmer- und Bewerberkommentare und setzen uns insbesondere mit kritischen differenzierten Beiträgen auseinander. Daher laden wir Sie ein, doch bitte über humanresources@de.loreal.com direkt Kontakt mit uns aufzunehmen, um Ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess besprechen zu können.

Vielen Dank und freundliche Grüße

Andrea Ossendorf-Ehle
Talent Acquisition Director Western Europe

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu schildern. Wir bedauern, dass diese leider nicht positiv ausgefallen sind und möchten uns daher die Zeit nehmen, um auf die von Dir thematisierten Punkte Deines Feedbacks eingehen.

Wie wir Deinem Feedback entnehmen können, handelte es sich um eine Initiativbewerbung, bei der wir im Rahmen der Vorbereitung des Gesprächs auf der Basis Deiner bisherigen gesammelten Erfahrungen prüfen, ob und welche Vakanz wir für Dich perspektivisch in die engere Auswahl nehmen können. Da Du anführst, Dich mit dem neuen Job verändern zu wollen, kann ich mir vorstellen, dass mit der Ausrichtung des Gesprächs Deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Dies zeigt sich vor allem in der von Dir thematisierten fehlenden „Menschlichkeit“ und Offenheit im Vorstellungsgespräch.

Gerne würde ich Deinen Input hierzu weiter einholen, um die von Dir thematisierten Punkte anzugehen und lade Dich dazu ein, unter maximilian.kook@loreal.com mit mir in Kontakt zu treten, sodass wir Deine Punkte aufgreifen und besprechen können.

Beste Grüße