Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L‘Oréal Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation super. Oft wurde aber etwas viel Feedback erwartet. Zum Teil tägliche Berichterstattung.
Das Team bestand fast nur aus Frauen. Aber dafür war es recht harmonisch.
Alle Kollegen sind freundlich, jedoch spürt man, dass sich viele als Highperformer profilieren wollen. Wer früh nach Hause geht und viel Homeoffice macht wird beäugt.
Meine Vorgesetzte war sehr kompetent und hat mir tolle Einblicke geliefert. Jedoch war sie für ca 50% meines Praktikums nicht anwesend bzw unerreichbar.
Im Team war die Atmosphäre super. Mit den Vorgesetzten eher weniger.