11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LORENZ Life Sciences Group Vorstellungsgespräche
LORENZ
Life
Sciences
Group
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Prozess, unangenehmes zweites Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei LORENZ Life Sciences beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr transparent und fair. Das erste Vorstellungsgespräch war auch sehr angenehm. Ich habe es geschätzt, dass die Rückmeldungsfristen kurz waren und eingehalten wurden, dass die Kommunikation immer sehr respektvoll war und dass nach der Absage ein konstruktives Feedback-Gespräch gehalten wurde.
Aber ich fand das zweite Gespräch von Anfang an unangenehm. Die Personalerin war stets sehr freundlich und höflich, von den anderen 3 Teilnehmern hatte ich nicht diesen Eindruck. Als ich in den Raum reinkam fand ich die Begrüßung etwas kalt und uninteressiert, und das war mein Gefühl während des restlichen Gesprächs. Sie haben die meiste Zeit auf ihren Laptops geguckt - die Personalerin meinte später, sie hätten nur meine Daten vor sich offen, aber bei mir gab es den Eindruck, dass sie etwas teilnahmslos und distant waren. Das habe ich als erstes gemeldet, wenn Leute mich im Anschluss gefragt haben, wie das Gespräch lief. Zu meiner Verwunderung fanden die Interviewer das selber nicht und haben von mir mehr Teilnahme erwartet, was ich merkwürdig finde. Anscheinend hatten wir da wirklich ein Missverständnis.
Ich hätte mir aber auf jeden Fall eine freundlichere Begrüßung gewünscht und ein offeneres, freundlicheres Gesprächsverlauf allgemein. Mein Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber wäre, dass wenn sie alle auf ihren Laptops gucken, am Anfang darauf hingewiesen wird, dass sie nur meine Dokumente vor sich haben. Und dass wenn ein lockeres Gespräch auch um persönliche Themen gewünscht ist eine entsprechend lockere Atmosphäre geschaffen wird, weil das wirkte auf mich überhaupt nicht so und man ist in dieser Situation sowieso schon nervös.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
wir bedanken uns herzlich, dass Du Dir die Zeit für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass die Gesprächsatmosphäre nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir legen jederzeit großen Wert auf eine offene und angenehme Kommunikation und bedauern, dass wir in Deinem Fall nicht den Eindruck vermitteln konnten, den wir uns wünschen.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir werden es nutzen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Wir möchten uns jedoch an dieser Stelle nochmals ganz herzlich für Deine Zeit und Mühen bedanken, die Du in den Bewerbungsprozess gesteckt hast.
Für Deinen beruflichen Weg wünschen wir Dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Corina
Sehr angenehmes Gespräch statt stumpfes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei LORENZ Life Sciences Group als HR Manager/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Der Bewerbungsprozess war super schnell (was mir auch Leid tat), da ich sehr viel Druck gemacht haben durch andere Firmen, die ebenfalls schnell waren.
Bewerbungsfragen
- Hat es besondere Gründe, dass du Japanisch lernst?
- Wieso der Umzug vom Bodensee nach Frankfurt?
- Würdest du alles nochmal genauso machen?
- Welche Aufgaben magst du überhaupt nicht?
- Wie sieht deine ideale Arbeitsumgebung aus?
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein überaus positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich im Prozess wohl gefühlt hast.
Für Deinen Weg bei LORENZ wünschen wir Dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg. Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Corina
Sympathisch, leider kein Mentoring
Bewerber/inHat sich 2023 bei LORENZ Life Sciences Group als Sinja.net Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Hintergrund, ich bin noch Junior Entwickler, wurde jedoch von einem Recruiter an diese Firma vermittelt.
Die Aussage des Recruter war, dass es kein Problem wäre, dass ich Junior sei, es gäbe da Mentoring Möglichkeiten.
Es wäre schöner gewesen, wenn man die Mentoring Kapazitäten mit dem Recruiter besser abgestimmt hätte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung des Bewerbungsprozesses. Gerne greifen wir aber auch nochmals Deinen Kritik-Punkt auf und werden diesen überprüfen.
Unser Ziel ist, unabhängig vom Ergebnis beim Bewerbungsprozess, für alle Bewerber*innen ein angenehmes Erlebnis zu schaffen. Auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat, wünschen wir Dir beruflich wie auch privat alles Gute.
Viele Grüße
Corina
Sehr freundlicher Ablauf eines transparenten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 bei LORENZ Life Sciences Group als Softwaretrainer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich fand alles gut und besonders fand ich den Teil, dass das Team, mit dem man später arbeiten würde, so einbezogen wurde. Beide Seiten würden wissen, wer da auf sie zukäme. Klasse Idee!
Bewerbungsfragen
es wurde nach den Tätigkeiten und Inhalten bisheriger Arbeitsstellen gefragt
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr überaus positives Feedback.
Auch wenn nicht immer eine positive Rückmeldung unsererseits erfolgt, versuchen dennoch immer, unsere Gründe so transparent wie möglich darzulegen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Corina
Descent and well constructive style of Management
Bewerber/inHat sich 2021 bei LORENZ Life Sciences GmbH als IT ADMINISTRATOR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Questions were centred on strength, weakness, motivation, etc
- Why the elapsed period on your CV and more tech questions from the IT department related to the role and job description.
- What you do during your leisure time
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Dear applicant/colleague,
Thank you for taking the time to evaluate our application process. We are very pleased with the extremely positive feedback.
We warmly welcome you to our team and wish you much success on your way with LORENZ.
Best regards
Corina
Nette, professionelle Firma und Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2021 bei LORENZ Life Sciences Group als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere finale Rückmeldung. Ist für mich aber nicht schlimm, da ich in der Zwischenzeit einen passenderen Job gefunden habe. Ansonsten war alles super und die Kommunikation sehr offen und transparent.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Ziele, Hobbies, etc
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf, etc
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für das positive Feedback. Leider kam es in Deinem Fall nicht zu einer Vertragszeichnung bzw. Zusammenarbeit.
Wir freuen uns aber, dass Du einen für Dich passenden Job gefunden hast und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Corina
Vorstellungsgespräche sind bei diesem Unternehmen wirklich ein zweiseitiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei LORENZ Life Sciences Group als Help Desk Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Describe your ideal manager?
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein überaus positives Feedback.
In unseren Bewerbungsgesprächen geht es uns immer darum, auf eine wertschätzende und authentische Art und Weise die Kandidatinnen/Kandidaten persönlich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Corina
Ein sehr angenehmer und vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei LORENZ Life Sciences Group als Automated Testing Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens gibt es keine, bis auf den Firefox - Browser im VideoCall :D
Bewerbungsfragen
- Stärken:
- Mitarbeiter sind sehr motiviert
- Die Führung handelt sehr partnerschaftlich und ist engagiert, um Mitarbeiter zu motivieren!
- Man fühlt sich sehr willkommen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das Feedback genommen hast.
Wir legen viel Wert darauf, dass der Recruiting-Prozess für alle Bewerber*innen reibungslos und wertschätzend verläuft.
Auch wenn wir mit unserer IT-Infrastruktur sehr innovativ aufgestellt sind, kann es in remote-Gesprächen leider immer wieder mal vorkommen, dass die Verbindung nicht ganz so optimal funktioniert.
Dennoch freuen wir uns sehr über Deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Vielen Dank und viele Grüße
Corina
Einfache und klare Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei LORENZ Life Sciences Group als Solution Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Jobbeschreibung zum Arbeitsvertag hinzufügen.
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Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir bedanken uns herzlich für Dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden hast.
Wir heißen Dich nochmals herzlich in unserem Team willkommen und wünschen Dir für Deinen Weg bei LORENZ alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Corina
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit einem immer hilfsbereiten tollen Team.
Bewerber/inHat sich 2021 bei LORENZ Life Sciences Group beworben und eine Zusage erhalten.
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Corina Reinisch*Head of Human Resources
Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns über das überaus positive Feedback.
Herzlich Willkommen beim Team-LORENZ. Wir freuen uns schon sehr auf unseren gemeinsamen Weg.
Viele Grüße
Corina
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.