12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das was man gibt/leistet, bekommt man mehrfach in Form von Anerkennung und Wertschätzung von Geschäftsführung zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams! Toller Zusammenhalt, auch mit „Druck auf dem Kessel“
Work-Life-Balance
Gastronomie Entweder man liebt sie oder eben nicht
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Eigenengagement und Eigeninitiative- alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung!
Sowie etwaige „Zusatzleistungen“
Vorgesetztenverhalten
Hands on Mentalität auf jeder Ebene wird hier groß geschrieben
Kommunikation
Kommunikation, egal auf welcher Ebene, wird groß geschrieben und sehr gut umgesetzt. Unternehmen nutzt viele der moderneren Kommunikationsmittel.
Interessante Aufgaben
Job kann sehr abwechslungsreich reich sein, wenn man will und mehrere Bereiche erlernt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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100% Teamspirit und Herzblut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Atmosphäre und Möglichkeiten vor Ort. Play Station, TV Gerät im Personalraum.
Bügelservice und freie Getränke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Albtraum für Leute die gerne Freizeit haben. An Abmachungen wird sich nicht gehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten im Team sind ganz nett, jedoch hatte ich persönlich mehrere Manager, die mich angeschrien haben wenn sie gestresst waren. Ich wurde bestraft, für Sachen die ich nicht gemacht habe und wurde nicht ernst genommen.
Image
Der Betrieb stellt sich oft lockerer und offener da als er ist. Man darf so gut wie gar nicht von deren „Script“ abweichen.
Work-Life-Balance
Ich hatte einen 450€ Job und habe oft mehrere 10-12 Stunden Schichten in der Woche gearbeitet. Insgesamt kam ich auf anstatt 40St. im Monat auf ca. 70St.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden wurden mir nie ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich leider nicht einschätzen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten keine „älteren“ Kollegen. Alle im Team die ich kennen gelernt habe, waren zwischen 18-45.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten waren zwar offen und nett, jedoch haben sie einen nicht ernst genommen. Nachdem ich mehrere Male gesagt habe, das es mir körperlich nicht möglich ist 12 Stunden Schichten zu arbeiten, wurde ich einfach weiter regelmäßig in 12 Stunden Schichten eingeteilt. Im Vorstellungsgespräch wurde mir versichert es wären aller höchstens 10 Stunden Schichten.
Arbeitsbedingungen
Bezahlen ist mager. Sehr oft Wochenend- und Spätarbeit. Oft 12 Stunden Schichten, mit nur einer halben Stunde Pause dazwischen.
Kommunikation
Selbst wenn man Anmerkungen oder Wünsche geäußert hat, wurden diese einfach überhört. Des Weiteren wurde die Abmachungen durch den Arbeitsvertrag nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Trotz geäußertem Wunsch bekamen andere regelmäßig 6 Stunden Schicht, und ich sehr oft die 12 Stunden Schicht. Davon abgesehen ist mit nichts negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
Das Klientel ist natürlich immer gut durchgemixt, dadurch war es immer relativ spannend.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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...bester Arbeitgeber den ich je hatte !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...auch wenn es stressig werden kann, weiß man, dass man ein komplettes Team hinter sich hat !
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist als Führungskraft schwierig, aber irgendwie kriegt man beides unter einem
Hut.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Geschäftsführer oder Betriebsleiter... absolut auf Augen Höhe !! Man merkt, dass den Vorgesetzten die Meinung anderer wichtig ist und das schätze ich sehr !!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung!!! Vorsicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlige Ausbeutung der Mitarbeiter und Azibis
Image
In der Öffentlichkeit gut, aber Ex-Mitarbeiter sind froh, raus zu sein...
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit, man fährt schon müde vom Vortag zur Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untersich halten zusammen
Arbeitsbedingungen
13 Std./6 Tage Arbeit sind normal
Kommunikation
Wird viel geredet, wenig ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Ausbildung in der Gastro, dann hier!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich und offen, habe mich nie unwohl gefühlt. Hier wird zusammen gehalten!
Karrierechancen
Der größte Teil meiner Vorgängerazubis wurde in den jeweiligen Betrieben und auf unterschiedlichen Positionen übernommen. Der Wunsch vom Unternehmen zu fördern und in die spätere Führungsebene aufzunehmen ist auf jeden Fall da!
Arbeitszeiten
Wer eine Ausbildung in der Gastronomie anfängt dem sollte bewusst sein dass es keine 08/15 Arbeitszeiten gibt. Teilweise lange Schichten aber es gibt die Möglichkeit Freiwünsche zu äußern die meistens auch eingehalten werden.
Ausbildungsvergütung
Übertariflich mit und im letzten Lehrjahr mit Boni. Trinkgeld gibts trotzdem noch oben drauf. Für die Systemgastronomie im Mittelfeld bis oberen Bereich denke ich.
Die Ausbilder
Es gibt immer jemanden der ein offenes Ohr hat und mit Problemen wird man nicht alleine stehen gelassen. Ausbilder und Führungsebene haben immer eine passende Lösung parat und vermitteln ihr Wissen gerne weiter.
Spaßfaktor
Nicht jede Arbeit macht immer zu 100% Spaß aber im großen und ganzen gehe ich gerne zur Arbeit und komme am Abend auch glücklich nach Hause. Auf der Arbeit fühlt es sich eher wie mit Familie als mit Kollegen an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da während der Ausbildung verschiedene Stationen durchlaufen werden (Küche, Gastraum, Management) bleibt es spannend und abwechslungsreich. Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es immer wieder Sonderprojekte bei denen die Planung komplett von Azubis übernommen wird.
Variation
z.B. interne Seminare die beruflich und privat interessant und hilfreich waren
Respekt
Hier ist der Azubi nicht der unterste in der Nahrungskette sondern eine zukünftige Führungskraft und wird auch als solcher behandelt. Dank der Unternehmensphilosophie wird aber eigentlich jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnet. Zusammenhalt und Respekt wird hier groß geschrieben.
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Vorbereitung auf Selbstständigkeit 1++++
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was speziell Thomas Wentz mir für meine jetzt vorhandene Selbstständigkeit mit auf den Weg gegeben hat, war unfassbar. Thomas ist der Typ "Lehrer". Ist aber nicht nur für seine Betriebsleiter ansprechbar, sondern auch für alle anderen Mitarbeiter. Egal ob Spüler oder Kellner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nischt!
Verbesserungsvorschläge
puhhh - ich bin mehr als Dankbar für die 3 Jahre die ich dort sein durfte.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär geführte Restaurantkette durch Inhaber-Familie Wentz
Image
alles supi
Work-Life-Balance
Der Inhaber fordert viel. Zeitaufand wird aber durch einen unfassbaren Wissenszuwachs mehr als entschädigt.
Karriere/Weiterbildung
Hier ein absolutes USP der Losteria Niederrhein. Verkaufsschulung, Warekundeschulungen - um nur zwei von etwa 10 regelmäßig stattfindenen zu nennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann ja nie genug sein... - Aber durch z.b. Bonusvereinbarungen deutlich steigerbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. War nicht nur irgendeine tolle Philosophie, sondern tatsächlich praxis
Umgang mit älteren Kollegen
zu keiner Zeit in meinen 3 Jahren dort jemals eine Sekunde aufgefallen. Ob grün, gelb, schwarz, weiß, alt, jung, frau, mann - alle völlig gleich behandelt worden...
Vorgesetztenverhalten
man kann mit jedem unter 4-Augen alles besprechen. Aspekt der Ehrlichkeit lässt in einem persönlichen Gespräch auch mal deutlich Worte zu...
Arbeitsbedingungen
kleines Beispiel: sobald irgendwas defekt ist, wird es UMGEHEND repariert. Zu wenig Töpfe, Pfannen oder Arbeitsmaterialien gibt es nicht/nie...
Kommunikation
häufige Meetings - viel Aktion in div. Chats. Jeder wird jederzeit informiert und "abgeholt"
Gleichberechtigung
alles super ;-)
Interessante Aufgaben
mega! Alles ist mehr als geplant. Jeder Manager / Azubi / Servicetrainer / Stationstrainer hat im wechsel spezielle Projekte. Man kann / muss sich mit eigenen Ideen einbringen um nachhaltig Erfolge zu feiern.
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Alles Prima - coole Truppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Spaß, Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ein bisschen stressig, aber dafür viel Trinkgeld ;)
Verbesserungsvorschläge
Wenn´s so weiter geht bleibe ich bis zur Rente ;)
Work-Life-Balance
Gastro eben ;)
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein paar interne Seminare. Soll aber noch mehr passieren.
Kollegenzusammenhalt
Super Team & tolle Stimmung unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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La Famiglia
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht einfach Spaß, das Team ist super und die Chefs führen auf Augenhöge. Am besten finde ich die Wunschliste für Freiwünsche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fettes LIKE! Einfach *happy*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Stimmung, Gute Einarbeitung und Chefs die Ahnung haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein bisschen viel los hier, aber dafür viel Trinkgeld
Verbesserungsvorschläge
Weiter soooo - fühle mich wohl.
Image
Gibt interne Schulungen und Trainingsmaßnahmen. Bin auch in 3 Monaten für eins angemeldet.
Kollegenzusammenhalt
Top Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Coole Chefs und auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird L' Osteria Niederrhein durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich L' Osteria Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.