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LOTOS 
- 
Außerklinische 
Intensivpflege 
Mitteldeutschland 
GmbH
Bewertung

Eigentlich ein schönes Arbeiten mit zunehmender Größe leider nicht mehr.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LOTOS - Außerklinische Intensivpflege Mitteldeutschland GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, gute Personaldisposition, positive Ansätze der ganzheitlichen Pflege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Achja…. Sind doch oben schon genannt.
Es ist nicht alles schlecht, nur überarbeitungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Eine konkrete und konstante Linie,in der richtigen Situation zuhören/hinschauen. Und sich etwas selbstkritischer betrachten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sehr auf das Arbeitsumfeld an bzw. Herausforderungen

Kommunikation

Kommunikation ist alles, wie und ob es konstruktiv ist wird leider an falscher Stelle entschieden.

Kollegenzusammenhalt

In funktionierenden Teams, klappt es !

Work-Life-Balance

Wenn man das Wörtchen „NEIN“ gezielt einsetzt sollte es klappen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer schwer allenm/jedem gerecht zu werden, dennoch sollte man als Leitungsebende sehr gut überlegen wem man Macht in die Hand gibt.

Interessante Aufgaben

Waren es immer. Nur leider fehlen hier und da adäqute Schulungen.

Gleichberechtigung

Man versuchte es schon, nur jedem gerecht zuwerden, Firmenstrukturen und Arbeitszeiten/Wegzeiten ect: gestalten sich halt Schwierig um Muttis/Vaties ….. das Arbeitsumfeld zuerleichtern/anzupassen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller/ Würdevoller Umgang….

Arbeitsbedingungen

Je nach privaten Verhältnissen ist dies möglich oder auch nicht.
Man muss sich auf den Job einlassen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf zu viel Papier, ist mal nix zu beanstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein, wer viel arbeitet verdient auch viel.
Es gab nie Probleme.

Image

Hat über die Jahre manchmal gelitten!
Schade, der Ansatz ist gut,ich habe sehr gern dort gearbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon mal beschrieben.
Personalführung………

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