Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lotsbetriebsverein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Immer wieder das Rad neu erfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teils völlig ungeeignet als Führungskraft da entscheidungsunfähig
Sammelsurium von beruflich gescheiterten Existenzen sowohl in der Führung an Bord als auch an Land.
Mehrarbeit wird nicht geleistet sondern nur geschrieben
Sog. Kapitäne die keine sind, ungeeignet als Führungskraft.
War früher anders, als noch patent und Erfahrung gefragt waren und nicht nur…
Der Zusammenhalt an Bord ist auf den unteren Ebenen hervorragend.
Je weiter man die Hierarchie-Leiter hinaufblickt, umso größer ist das Gefälle hinsichtlich fachlicher und vor allem persönlicher Eignung.
Dadurch entsteht ein Gefälle auch hinsichtlich des Zusammenhalts.
An Bord meist gut, mit Büro schwierz