4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik GmbH Vorstellungsgespräche
Louis
Opländer
Heizungs-u.
Klimatechnik
GmbH
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Normale Unterlagen eingereicht, Bearbeitungszeit war normal (trotz Krise), sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht den Focus auf mehr persönlichen Kontakt legen
Bewerbungsfragen
- Persönlich ohne zu direkt zu sein
- Warum Stellenwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsverfahren in freundlich wirkenden Firmenumfeld
Bewerber/inHat sich 2020 als Elektromonteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Fragen wo ich meine Stärken sehe, und über meine Hobbies, weil diese etwas ausgefallener sind
- Fragen zu meiner Tätigkeit bei vorherigen Arbeitgebern und welche Erfahrungen ich in dem Bereich Sammeln konnte
- Themenbezogene Fragen, also zum Umfeld in dem ich möglicherweise eingesetzt werden könnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung lief gut, kompetent wirkender Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundendienst – Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken sind, schnelle Auffassungsgabe, Fleiß und Professionalität
- Abgeschlossene Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliches und professionelles Bewerbungsgespräch, schnelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2019 als Elektromonteure/Elektromonteurin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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