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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Selbstverliebte Mediendampfplauderer

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an selbstgesetzte Angaben halten, nicht nur auf modern und gute Freunde tun, sondern auch was bieten.

Bewerbungsfragen

  • Wie man sich im Team sieht (das man erst danach kennengelernt hat?)
  • Viel selbstverliebtes Bücherblabla, wenn man neben dem 40 Job keine 5 Bücher gleichzeitig liest, ist man raus für den Job. Obwohl das überhaupt nichts mit der Arbeit ansich zu tun gehabt hätte. Außerdem suchten sie auch private Freunde, muss man vielleicht nicht unbedingt im ersten Gespräch aufbinden? Die ganze Organisation war chaotisch, ich sollte Termine verschieben um ja am nächsten Tag kommen zu können, über Nacht eine Präsentation aus dem Fingern saugen und schlussendlich haben sie nicht mal von sich aus abgesagt. So zeigt man Wertschätzung, nicht!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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