Jeder der etwas im Kopf hat, sollte dort nicht anfangen zu arbeiten!!! Absolut toxisches Unternehmen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nein, leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Personalpolitik, Qualifikationen von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter, die ebenfalls vor der Übernahme von Lovisa dort gearbeitet hat, auch wertschätzen und ordentlich bezahlen!!!
Arbeitsatmosphäre
Im Store mit den Mitarbeitern super. Alles über Store Mitarbeiter Katastrophe. Als Regional Manager wird alles genommen, was sich einschleimen kann und ja nicht negativ oder Kritik ggü. Lovisa äußert.
Kommunikation
Lovisa predigt Transparenz. Wichtige Infos werden aber nicht kommuniziert und dann vom RegionalManager so dargestellt, als wäre es erfolgt. Obwohl es nachweislich nicht gemacht wird. Kritik oder Verbesserungsvorschläge wollen sie nicht hören
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem Team super, da wird schon mehrerer Jahre zusammengearbeitet haben. Alles was nach 2024 eingestellt wurde Katastrophe, da keine anständigen Mitarbeiter mehr sich bewerben. Deswegen werden nur noch junge Leute ohne Erfahrung eingestellt. Es gibt auch kein Bewerbungsgespräch mehr, sondern direkt zum Probearbeiten eingeladen und wenn sie einigermaßen Kundenservice machen, wird sie eingestellt. Unabhängig, ob es menschlich passt.
Work-Life-Balance
Hat man nicht! Man wird im Urlaub oder wenn man krank ist kontaktiert. Der Store Manager soll 24/7 erreichbar sein. Ohne weitere Bezahlung. Hingegen der RegionalManager von Mo-Fr bis max. 18 Uhr. Vom StoreManager wird auch verlangt, dass dieser immer einspringt, wenn Personal ausfällt.
Vorgesetztenverhalten
Naja, es wird bei Vorgesetzten nicht auf Qualifikationen geachtet. Man kann RegionalManager werden ohne jegliche Vorerfahrung. Wichtig eigentlich nur: Sag nichts negatives über Lovisa!!!
Interessante Aufgaben
Arbeite wie ein Roboter und halte Deine KPIs in Ordnung, dann hast Du Deine Ruhe. Aber wehe Du schaffst die Aufgaben nicht oder Deine Zahlen stimmen nicht. Es gibt keine interessanten Aufgaben, da jede Woche soviele Umbauten anstehen und immer soviel Ware kommt, dass man damit beschäftigt ist. Ach und nicht vergessen Kunde hat Prio1 (achtung: Ironie)
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen haben alle gekündigt und machen die Personalpolitik seitens Lovisa nicht mit. In den Stores stehen fast ausschließlich 20jährige die keinerlei Erfahrung haben und denken, sie müssen nur gut aussehen und nichts tun.
Arbeitsbedingungen
Verabschiede Dich von Deinem Privatleben und dann ist alles gut!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schmuck wird einzeln verpackt in angeblich recyceltem Plastik. Dabei kann man soviel Müll vermeiden. Hinzukommt noch, dass Marketing immer komplett geschickt wird, auch wenn Dein Store, zb andere MarketingGrößen hat. Der Rest wird dann wieder weggeworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei den neuen Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter bekommen keine Gehaltserhöhung wenn die KPIs nicht stimmen. Überall im Einzelhandel wird mehr bezahlt als bei Lovisa. Lovisa lernt daraus nicht, dass alle guten Mitarbeiter gegangen sind.
Image
Mehr Schein als sein. Angeblicher Echtsilberschmuck läuft rostig an, so dass man es auch nicht mit Silberbad/puztuch reinigen kann. Also stimmt hier etwas mit der Qualität ja nicht. Weitergegeben an die Qualitätsprüfung, gibt es kein Feedback, warum nur?!?! Der Modeschmuck läuft ebenfalls superschnell an.
Karriere/Weiterbildung
Kannste machen, wenn Du ein absoluter Ja-sager bist und Deinen Vorgesetzten nach dem Mund redest.