10 Mitarbeiter:innen, die bei Lowell eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Lowell als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bietet Möglichkeiten für Homeoffice, sorgt für eine gute Arbeitsatmosphäre untereinander, täglich Obst zur Verfügung.
Gute Mitarbeiter könnte man besser bezahlen, viele Anliegen der Arbeitnehmer werden viel zu spät wahrgenommen und dagegen wird nicht oft was unternommen.
Bessere Bezahlung, viele Arbeitnehmer werden nicht gerecht bezahlt.
Super Team, alle für einander da.
Gleitzeit verfügbar, man kann von zuhause aus arbeiten.
Nicht das beste in der Branche.
2 Super Ausbilder die einem nur das beste wünschen
Man kriegt die selben Aufgaben wie ein vollwertiger Arbeitnehmer.
Viel einseitige Arbeit.
Teamarbeit, Zusammenhalt, allgemein das Gemeinschaftsgefühl intern
Evtl. den schlechten Ruf den man mit Inkasso hat.
Evtl. flexiblere Arbeitszeiten für Azubis.
Ein tolles Team in einer lockeren Atmosphäre
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen. Jeder Azubi kann sich auf diverse Abteilungen bewerben, damit sind die Chancen sehr gut. Außerdem werden die allermeisten Azubis übernommen. Da ich sogar eine Stelle in meiner Wunscherteilung bekommen habe, bin ich hier sehr Zufrieden!
Gleitzeiten (überwiegend) und faire Pauseregelungen
Sehr freundliche, kompetente Ausbilder, die stets für einen da sind.
Ein tolles Team in einer lockeren Atmosphäre
Beinahe alles es fängt vom Aussehen des Gebäudes bis zum design der Toiletten. Nur die Büros könnten ein wenig verschönert werden. Alle sind stehts freundlich uns grüßen ein.
Man kommt mit guter Laune zur Arbeit und freut sich wieder hier sein zu können.
Die Großraumbüros, könnten schöner sein
Großraumbüros verschönern, sie sind teils recht runtergekommen und vermüllt.
Ein wenig Farbe würde dem allem gut tun!
Sehr angenehm,es lässt sich zwischen der Arbeit gut 5min für ein schönes Gespräch finden bspw. auf dem Weg zur Küche.
TOP!!! Durch die Gleitzeit und Pause wann man sie möchte kommt man super über die 8Std.
Laut Angaben andere Azubi-Kollegen aus anderen Betrieben können wir uns Glücklich schätzen. Es reicht dennoch nicht so gut aus trotz sparmaßnahmen, ein wenig mehr Geld wäre angebracht
Immer freundlich und hilfsbereit auch wenn mal zum 1000x fragt
Mehr abwechslung würde ich mir wünschen
Es findet sich eine gute balance zwischen den Aufgaben, mal habe ich mehr zu tun mal weniger
Da ich vorher mit dem Thema Inkasso nichts am Hut hatte, ist jede neue Info etwas sehr Interessantes für mich und ich lerne sätig dazu.
Da ich Auszubildender bin, denken die meisten direkt, dass ich die "Drecksarbeit" machen muss. Doch es ist nicht so mir würd vieles erklärt und wenn ich mal einem SB bei der Arbeit zuschaue kann ich ihn fragen ob ich das auch mal ausprobieren kann.
Die meisten Abteilungen bieten Gleitzeit an, so kann ich selber entscheiden wann ich beginne zu arbeiten.
Man wird nach der Ausbildung von Lowell übernommen. Zudem hat Lowell für uns einen IHK Kurs im Forderungsmanagment angeboten.
Diesen haben alle Azubis aus allen Standorten gemeinsam absolviert. So konnte man sich auch mit den anderen Azubis austauschen.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man gerade ist.
Communication Center: Schichtarbeit
Sachbearbeitung: Gleitzeit
Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Sie gehen individuell auf die Azubis ein mit ihren wünschen und stärken.
Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Ich durfte viele Bereiche kennenlernen und habe an zwei verschiedenen Standorten meine Ausbildung verbracht: in Ratingen (damals Krefeld) und in Essen. Für diese Erfahrung bin in sehr dankbar! Ich habe nicht nur viel gelernt sondern auch viele tolle Kollegen kennengelernt.
Dutzkultur, faire Behandlung, freundlicher Umgang,nette Kollegen, kostenlose Getränke , fairer Umgang mit Urlaub und Gehalt
Bei Forderungsmanagement hat man nicht nur einfache Gespräche mit Schuldnern. Lowell tut aber sein bestes, sich vom aggressiven Geldeintreiberklischee eines Inkasso Unternehmens zu entfernen und viel für fairen Umgang, Problemlösung für alle Beteiligten und dem Schutz von gefährdeten Menschen, die Tief in den Schulden stehen, zu tun.
Keine
Man kommt mit allen Mitarbeitern gut zurecht, die anderen Azubis sind sehr nett und man hat schnell ein freundschaftliches Verhältnis aufgebaut und unternimmt auch außerhalb der Arbeit etwas
Es gibt hervorragende Übernahmechancen und viele Aufstiegsmöglichkeiten als Festangestellter, da hier sehr flache Hierarchien bestehen.
Es gibt eine halbe Stunde Mittagspause. Zwischendurch mal Getränke holen oder ähnliches ist vollkommen unproblematisch. Für Pendler kann ein Tag von Haustür zu Haustür aber schon länger werden. Mir ist allerdings wichtig anzumerken, dass ich mich während der Arbeitszeit nicht langweile und die Zeit schnell vergeht.
Mit dem Ausbildungsgehalt bin ich insgesamt zufrieden, es ist eine faire Bezahlung. Über etwas mehr Gehalt würde ich mich dennoch freuen .
Am Standort Essen wirklich Klasse. Hier findet man freundliche, lustige und trotzdem sehr kompetente Kollegen die einen super einarbeiten
Hier wird sehr viel gelacht, es herrscht eine lockere Stimmung
Die Abteilungen sind modern ausgestattet und schaffen ein angenehmes Klima
Es werden alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen was wirklich einen guten Einblick gibt. Man durchläuft quasi ein gesamtes Unternehmen und bekommt in alle Arbeitsprozesse einen Einblick, was einem wirklich Vorteile gegenüber vielen anderen Jobs bringt.
Es ist hier sehr freundlich, witzig und respektvoll. Im gesamten Unternehmen besteht eine Dutzkultur was total angenehm ist
Das er mich mit Respekt behandelt und immer ein offenes Ohr hat
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer Abteilung
Es gibt sehr gute Chancen, da es viele Abteilungen gibt, wo man immer wieder neues lernt
Man hat zwar nicht so viel Freizeit außer am Wochenende, trotzdem muss man keine Überstunden machen
Man kann immer zu Ihnen kommen, wenn man Probleme hat.
Sue nehmen einen sofort auf.
Falls man etwas wichtiges Erledigen muss, kann man es jederzeit tun
Ja, da alle gleich behandelt werden
Ich finde sehr gut am Arbeitgeber, dass man hier im Unternehmen auch als Azubi ernst genommen wird und keine Angst haben muss fünf mal etwas nachzufragen.
Man wird sehr gut eingearbeitet und jeder ist da falls man Hilfe benötigt.
Des Weiteren finde ich die Atmosphäre hier ausgesprochen gut.
Nichts.
Keine.
Die Arbeitsatmosphäre ist unfassbar gut, man merkt dies auch wenn man in den Raum reinkommt. Ich habe mit 4 weiteren Azubis am 01.08. begonnen und wir haben uns schon verabredet, um gemeinsam etwas zu unternehmen.
Jeder Arbeitskollege versucht einen bei Fragen zu helfen, auch wenn man fünf mal Nachfragt.
Ich fühle mich auch von jedem ernst genommen und sehr gut hier aufgehoben.
Ich freue mich auch jeden Tag auf die Arbeit.
Die Übernahmechancen sind hier bei der Lowell Group sehr hoch und man bekommt hier auch die Möglichkeit nach der Ausbildung aufzusteigen.
Die Arbeitszeiten sind hier sehr gut geregelt, man arbeitet nicht am Wochenende.
Überstunden fallen nicht an und man arbeitet 8 Stunden jeden Tag und somit noch genügend Zeit, für Freizeitaktivitäten.
Leider habe ich noch kein Geld erhalten, da ich mich im ersten Ausbildungsjahr befinde und der erste Monat noch nicht vorbei ist.
Allerdings kann ich sagen, dass die Vergütung hier gut ist und man das Fahrticket erstattet bekommt und auch die Schulmaterialien.
Was ich persönlich sehr gut finde.
Die Ausbilder bei der Lowell Group sind alle sehr nett und versuchen einen bei offenen Fragen immer zu helfen. Des Weiteren Fragen Sie bei regelmäßigen Meetings immer nach wie es einem geht und wie man sich aufgenommen fühlt.
Man kann hier sowohl mit den Arbeitskollegen lachen und Spaß haben, als auch mit den Teamleitern und den Ausbildern.
Zu Beginn hört man zunächst mit rein bei einem zugewiesenen Einarbeiter.
Daraufhin ist es einem schnell möglich selbst die Vermerke einzugeben und man bekommt auch recht schnell die Möglichkeit, wenn man sich Sicher fühlt und der Einarbeiter das Gefühl hat, dass man es verstanden hat, selbst die Telefonate zu übernehmen (mit dem jeweiligen Einarbeiter zusammen, welcher einem auch die ganze Zeit hilft).
Zur Zeit befinde ich mich noch im Communication Center, allerdings durchläuft man während der Ausbildung noch weitere Abteilungen.
Respekt wird hier ganz Groß geschrieben!
Hier wird jeder sehr respektvoll behandelt, auch man selbst als Azubi, was ich auch sehr schätze. Man wird ernst genommen und es wird auf einen eingegangen.
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