2 Mitarbeiter:innen, die bei Lowell ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Lowell als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre und toller Umgang miteinander auf allen Ebenen.
Alle Mitarbeiter werden respektiert. Alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen, ob auf Führungs- oder Mitarbeiterebene.
Ein top Image in der Branche zu erreichen ist sehr schwer, aber man ist stets bemüht und engagiert allem gerecht zu werden.
Man wird vom gesamten Team unterstützt. Es ist ein Geben und Nehmen. Flexible Arbeitszeiten sind ein Plus des Unternehmens.
Super! Ehrlichkeit steht im Vordergrund.
Man kann seine eigenen Ideen, seine eigene Meinung sowie seine Bedenken äußern. Der Respekt auf beiden Seiten ist gegeben.
Die Räume sind sehr gut ausgestattet. Die Möglichkeit der direkten Kommunikation im Großraumbüro ist super.
Im Team selbst ist die Kommunikation hervorragend. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation besser sein.
Die Vielfalt der Aufgaben ist toll! Man bekommt einen kompletten Einblick und es wird nie langweilig.
Es wächst schnell und hat ein fähiges Topmanagement. Der Arbeitsplatz ist dort sicher und die Atmosphäre ist immer gut.
Die unterste Hierarchieebene wünscht sich manchmal mehr Transparenz zu Zukunftsplänen und Aufstiegsmöglichkeiten, aber hier gilt auch man kann sich durch Eigeninitiative informieren, wenn man etwas erreichen möchte.
Das Unternehmen arbeitet in einer schweren Branche, leistet aber einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft und Wirtschaft und man arbeitet dort gerne.
Alle waren nett und aufgeschlossen. Man respektiert einander.
Branchenentsprechen kein gutes Image, aber intern starke Werte
Phasenweise tritt in Projekten für einige Personen ein hohes Arbeitspensum auf. Man unterstützt aber einander und kann die Gleitzeit nutzen. Das Unternehmen wächst auch sehr schnell und hat deswegen manchmal Wachstumschmerzen.
Die Option ist immer vorhanden
Umweltbewusstsein habe ich nicht viel gesehen, aber soziale Projekte und ein starkes Bewusstsein für die Probleme der Schuldner
Umgang auf einer Ebene von unten bis hoch zum Topmanagement
Teilweise etwas größere Büros, die etwas lauter werden können, aber noch im Rahmen
Das hängt natürlich vom Job ab, aber viele dürfen sich eigene Projekte vornehmen