16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Branchenfreundliche Arbeitszeiten
Optimal ausgestattete Arbeitsplätze sowie top Lage in Düsseldorf
Wöchentliches Jour Fixe, man bekommt alle relevanten Themen mit
Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des ganzen M&A Prozess
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Ich habe mich vom ersten Tag an gut aufgenommen und integriert gefühlt. Bei offenen Fragen gab es immer jemanden, an den man sich wenden konnte, und diese wurden dann auch mit der notwendigen Sorgfalt besprochen. Ich würde jederzeit wieder dort anfangen zu arbeiten.
Die Atmosphäre im Loy & Co Team war überaus angenehm und geprägt von sehr gutem Zusammenhalt. Von Beginn an habe ich mich dadurch willkommen gefühlt und konnte schnell als Teil des Teams an unterschiedlichsten Aufgaben mitwirken. Über alle Ebenen hinweg wurden inhaltliche Beiträge und Meinungen wertgeschätzt und dank der offenen Feedback-Kultur konnte ich meine Beiträge stetig weiterentwickeln. Insgesamt wurde ich schnell ins Team integriert und habe mich während meines Praktikums sehr wohl gefühlt.
Die Arbeitszeiten sind sehr fair und können je nach Aufgabenlage variieren. Dabei bewegen sie sich immer in einem guten Rahmen, wobei auch auf wichtige persönliche Termine Rücksicht genommen wird. Insgesamt lässt sich dadurch eine lobenswerte Balance zwischen Arbeit und Freizeit schaffen!
Auch neben den alltäglichen Aufgaben wird sehr darauf geachtet, Wissen zu vermitteln und das Team stetig weiterzuentwickeln. Insbesondere die internen Schulungen haben die Lernkurve erheblich gesteigert.
Faire und branchenübliche Vergütung.
Loy & Co. arbeitet umweltbewusst und ressourcenschonend. So wird zum Beispiel im Rahmen eines „Paperless Office“ nahezu komplett auf die Verwendung von Papier verzichtet.
Die Kollegen halten untereinander stark zusammen. Bei Fragen haben alle ein offenes Ohr und nutzen freie Kapazitäten, um sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen. Dieser Zusammenhalt wird nicht zuletzt durch gemeinsame Mittagessen oder eine gelegentliche Frozen-Yoghurt-Pause gestärkt.
Das Büro von Loy & Co befindet sich in zentraler Lage in der Düsseldorfer Innenstadt. Es ist sehr gut erreichbar und insbesondere mit öffentlichen Verkehrsmitteln super angebunden. Der Carlsplatz und die angrenzende Altstadt bieten für jeden Mittag aufs neue ein vielfältiges kulinarisches Angebot. Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und den Anforderungen entsprechend optimal ausgestattet.
Die Kommunikation im Team war direkt und unbürokratisch. Erwartungen und Anregungen wurden offen kommuniziert und durch regelmäßige Meetings konnte ich auch den Fortschritt anderer Projekte gut mitverfolgen.
Durch das Praktikum hatte ich die Möglichkeit vielseitige Einblicke in den Bereich der M&A-Beratung zu erhalten. In Zusammenarbeit mit allen Kollegen wurde ich in unterschiedliche Aufgaben entlang des M&A-Prozesses eingebunden. Von Anfang an hatte ich die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbstständig an Projekten zu arbeiten. So durfte ich unteranderem Markt- und Unternehmensrecherchen durchführen, in der Vorbereitung von Kundenpräsentationen und der Erstellung von Unterlagen unterstützen oder an Meetings mit Investoren teilnehmen. Durch die hervorragende Einbindung konnte ich die Endergebnisse aktiv mitgestalten und ein deutlich besseres Verständnis für die Aufgaben eines M&A-Beraters entwickeln.
Selbst als Praktikant wird man vollumfänglich in Projekte eingebunden und hat die Möglichkeit einen Deal aus nächster Nähe zu begleiten. Auch an "Kundenterminen" darf man teilhaben und man wird nirgendwo ausgeschlossen. Zudem waren die internen Schulungen sehr interessant und sollten definitiv beibehalten werden. Auch der Siebträger verdient an dieser Stelle ein großes Lob sowie der unternehmensweit geschätzte "interne Barista" ;) der gerne super leckeren Cappuccino zubereitet. Alles in allem blicke ich auf eine sehr lehrreiche Zeit mit super netten Kollegen zurück, mit denen man auch abseits der Arbeit gerne etwas unternimmt. Im Team herrscht eine sehr angenehme Harmonie und wertschätzende Stimmung, die definitiv beibehalten werden sollte. Danke!
Die Arbeitsatmosphäre bei Loy ist sehr angenehm. Man arbeitet in kleinen Teams und begegnet sich immer respektvoll und auf Augenhöhe. Das Team bietet eine sehr angenehme Mischung aus Erfahrung und Seniorität als auch Dynamik und Gelassenheit.
Ein verhältnismäßig junges Unternehmen, welches aber einen guten Ruf genießt
Eine 40 Stunden Woche sollte man nicht unbedingt erwarten, allerdings ist das in der Branche auch sehr unüblich und alle Kollegen legen viel Wert darauf, dass man einen entsprechenden Ausgleich hat und nie unnötig nur Zeit auf der Arbeit absitzt (keine Face Time).
Selbst Praktikanten wurden regelmäßig weitergeschult und wir konnten so Informationen aus erster Hand gewinnen. Man hat sich extra Zeit für uns genommen und ist mit uns verschiedene Inhalte in aller Ausführlichkeit durchgegangen. Man konnte viele Fragen stellen und hat sehr viel lernen können. Die internen Schulungen waren eine große Bereicherung und ermöglichten vieles zu lernen, was man so nicht in der klassischen Literatur findet. Super interessant!
Faires und branchenübliches Gehalt
Als Team hält man sehr gut zusammen. Jeder hat ein offenes Ohr und man unterstützt sich gegenseitig. Man merkt sehr, dass sich die Kollegen untereinander sehr schätzen und viel voneinander halten. Förderlich sind dafür sicherlich "Team Events" wie häufiges gemeinsames Mittagessen und auch Unternehmungen nach der Arbeit.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr respektvoll und wertschätzend und versuchen einem möglichst viele Einblicke zu bieten und möglichst viel zu den Hintergründen zu erklären, um eine möglichst steile Lernkurve zu ermöglichen. Herablassendes Verhalten o.ä. ist mir nie widerfahren und auch vorherige Praktikanten konnten mir das bestätigen.
Der Düsseldorfer Altbau ist sehr schön eingerichtet, liegt sehr zentral und in der Nähe gibt es viele Restaurants, Bars etc. Auch technisch ist man sehr gut ausgerüstet und für den Sommer steht eine Klimaanlage bereit.
Auch Probleme werden offen angesprochen und über Projekte tauscht man sich regelmäßig aus.
Ich habe weder direkt noch indirekt Diskriminierung o.ä. mitbekommen, da das Team im super freundlich und offen war.
Man wird vollumfänglich in die Projekte eingebunden und kann an nahezu allem mitarbeiten. Man erhält auch viele Aufgaben an denen man eigenständig arbeiten darf und die Kollegen versuchen möglichst alle Arten von Aufgaben mal zu vergeben, um einen möglichst breiten Einblick zu bieten.
Offene Atmosphäre. Es macht wirklich Freude Teil des Teams von Loy&Co zu sein!
Angesehene M&A Boutique
Für M&A Beratung absolut human.
Die eigenen Karrieremöglichkeiten werden offen diskutiert und aktiv gefördert.
Branchenüblich
Absolut gegeben. Von Tag 1 sehr wohlgefühlt!
Sehr wertschätzendes Verhalten. Direkte und ehrliche Feedbackkultur in beide Richtungen erwünscht.
Moderne Räumlichkeiten und Ausstattung in der Düsseldorfer Altstadt.
Je nach Projektstatus, kann kurzfristig ein Kommunikationsvakuum entstehen. Löst sich aber in der Regel schnell auf.
Selbstverständlichkeit
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Der persönliche Impact auf den Deals ist sehr groß. Man übernimmt wichtige Aufgaben entlang des M&A Prozess und hat dadurch eine große Deal-Exposure.
Ich finde sehr vieles gut, lesen Sie gerne nochmal meine Rezension. Auf den Punkt gebracht ist es die Kombi aus spannender Arbeit, hohem Grad der Einbindung und den Personen (mit denen ich sehr gerne zusammengearbeitet habe).
Um die Aufgaben optimal zu erfüllen muss man verstehen, was genau gewollt ist. Wenn es um die Details ging, habe ich mich anfangs damit schwergetan. Nach meinen ersten Wochen im Unternehmen hatte ich allerdings den Dreh raus, man lernt also schnell.
Klarer und umfangreicher kommunizieren, worauf bei den Aufgaben besonders Wert gelegt wird. Das ist erstmalig im Onboarding wichtig, sollte aber auch laufend bedacht werden.
Loy & Co ist das Unternehmen, in dem Praktikanten ausgezeichneten Cappuccino angeboten bekommen, anstatt selbst Kaffee kochen zu müssen. Der Siebträger ist genial.
Diese Haltung der gegenseitigen Wertschätzung überträgt sich auch auf die Arbeitsatmosphäre. Beispielsweise kann man in Besprechungen auch als Einsteiger mitreden und Ideen einbringen.
Image und Realität sind absolut konsistent: das Unternehmen arbeitet hochprofessionell und bietet gleichzeitig ein Team, in dem man sehr gerne arbeitet.
Die Arbeitszeiten halten sich in einem sehr guten Rahmen. Überstunden kommen selten vor und Gruppenzwang entsteht dabei erst recht nicht. Für M&A sind diese Arbeitszeiten unschlagbar!
Mit einer "steilen Lernerfahrung" werben alle Unternehmen. Ich bin sehr froh, dass Loy & Co (im Gegensatz zu meinem vorherigen Arbeitgeber) meine Erwartungen der Lernerfahrung sogar übertroffen hat. Grund dafür ist vor allem die starke Einbindung.
In Boutiquen wird häufig mehr als in den großen Häusern gezahlt. Auch Boni bei besonderem Beitrag oder Verantwortung kommen vor.
Pssst, Loy & Co betreut auch Unternehmen, die auf Nachhaltigkeit ausgelegt sind. Teilweise sogar ehrenamtlich.
Da das Unternehmen ziemlich klein ist, kommt der Zusammenarbeit im Team eine hohe Bedeutung zu. Verlässlichkeit und einen guter Umgang miteinander sind besonders wichtig. Entsprechend kollegial wird auch die Teamkultur gelebt.
Das Team deckt mit Praktikanten, Analysten, Associates und Partnern das gesamte Spektrum des arbeitsfähigen Alters ab. Wie schon erwähnt funktioniert die Zusammenarbeit im Unternehmen ausgezeichnet, was auch auf diesen Punkt positiv einzahlt.
Lobenswert. Aufgaben und Erwartungen werden klar kommuniziert und Ziele realistisch gesetzt.
Sehr gute Arbeitsumgebung. Die Räumlichkeiten passen perfekt zu den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter. Die technische Ausstattung ist aktuell, die Stühle bequem und insgesamt fördert die offene und kompakte Gestaltung des Büros den Austausch im Unternehmen. Die Lage ist wunderbar.
Alle arbeiten an einem Strang und entsprechend wird auch kommuniziert. Relevante Informationen werden praktisch unmittelbar ans Team kommuniziert und teilweise auch gemeinsam diskutiert.
Unbedingt gegeben.
Unfassbar. Verglichen mit anderen Berufen ein Unterschied wie Tag und Nacht. Man ist schon in den Einstiegspositionen selbst verantwortlich für eigene Arbeitspakete, wenn nicht sogar für ganze Projekte. Insgesamt sind die Aufgaben abwechslungsreich und man wird stark in die relevanten Aufgaben eingebunden.
- Praktikanten werden in alle relevanten Themenbereiche mit einbezogen und übernehmen Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Das Team und die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet, Teamgeist wird groß geschrieben
- Sowohl positives Feedback als auch Verbesserungsvorschläge werden ehrlich kommuniziert
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt & gegenseitiges Unterstützen vom Praktikant bis zum Partner
- Teamgeist wird kontinuierlich gestärkt
Loy & Co pflegt einen guten Ruf in der Branche und ist nicht nur deutschlandweit aufgestellt, sondern auch in einem internationalen Netzwerk vertreten und pflegt Kontakte weltweit.
Für die Branche sehr humane Arbeitszeiten. Im M&A gibt es keinen typischen 8h Tag, aber hier wird sich auch nicht kaputt gearbeitet. Arbeitszeiten sind in einem gesunden Rahmen und variieren leicht je nach Auftragslage. Dennoch wird vom Arbeitgeber auf wichtige persönliche Termine und Arztbesuche Rücksicht genommen.
Hier hat man eine sehr hohe Lernkurve und entwickelt Skills die einen exzellent auf die M&A Branche vorbereiten. Außerdem wird auch individuell geschaut und beraten wie die Karriere weiter vorangetrieben werden kann.
Durch das kleine Team starker Zusammenhalt und vor allem auch gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung.
Hervorragend!
Vorgesetzte sind alle sehr bodenständig und kümmern sich sehr um ihre Praktikanten und dessen Fragen/Anliegen. An Unterstützung mangelt es hier nicht.
Das Büro liegt mitten in der Altstadt in Düsseldorf und ist super ausgestattet. Technisch ist hier alles vorhanden was man braucht und auf neustem Stand. Der Bonus ist hier vor allem die super Kaffeemaschine, die das Team tagtäglich erfreut.
Durch den guten Standort hat man hier in der Mittagspause zahlreiche Restaurants und einen Marktplatz an dem es sehr viele unterschiedliche Angebote gibt.
- Offene und klare Kommunikation über die Aufgaben, Anforderungen und Ziele
- Fragen werden immer ausführlich beantwortet und es wird sich Zeit genommen
- Feedback-Kultur
Das Gehalt ist branchenüblich und fair.
Hier eine absolute Selbstverständlichkeit
Man lernt und arbeitet and jedem Prozessschritt mit, sodass man die M&A Branche hier nicht nur näher gebracht bekommt, sondern auch aktiv mit lebt! In meiner Zeit hatte ich sehr viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Vom Research verschiedener Branchen bis hin zur Teilnahme an PE- Gesprächen und Pitches nimmt man hier alles mit. Das Wichtigste ist jedoch, dass hier viel Wert darauf gelegt wird dass Praktikanten verstehen wieso sie welche Aufgaben erledigen und was ihre Tätigkeit für einen Impact hat.
- Offenes und ehrliches Feedback
- Sofortige Gleichstellung mit allen Mitarbeitenden
- Echte, projektbezogene Aufgaben - gerade bei Praktikanten
- Netter, kollegialer Zusammenhalt über alle Personen hindurch
- Einbindung in alle operativen Felder
- Völlige Offenheit
- Angesehener Name innerhalb der Branche
- Hohe deutschlandweite Bekanntheit und Reichweite
- Sehr branchenfreundliche Arbeitszeiten
- Unkomplizierte, agile Arbeitsplanung
- Hoher Dealflow
- Ideale Möglichkeit zum Lernen von Organisationsablauf, vielseitigen Geschäftsmodellen, vertiefte Strategieplanung für anorganisches Wachstum, Ablauf von M&A-Transaktionen
- Individuelles Coaching gerade in Bezug von möglichen Karriereentwicklungen
- Faire Entlohnung
- Optimal ausgestattete Teeküche für Möglichkeiten für Kaffee, Tee und diverse Getränke
- Komfortable Arbeitsutensilien
- Großzügige Ausstattung des Büros hinsichtlich Arbeitsplatz
- Klimatisierte Räume während der Sommermonate
- Unkomplizierte, flexible Kommunikation mit allen Beteiligten
- Wöchentliche Jour Fixe zur Besprechung wesentlicher to do's
- Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden
- Tiefe Einbindung in operative Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Arbeiten in Projekten
- Direkter Kontakt zum Kunden/ Mandanten
- Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld ohne "Ellenbogenmentalität"
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und enge Zusammenarbeit mit Associates und Partnern
- Spannende Einblicke in verschiedene Branchen
- Enge Zusammenarbeit mit Associates und Partnern an spannenden Projekten
- Stets konstruktives Feedback
Im M&A kann man kein "Nine to Five" erwarten: Es kann manchmal später werden, aber alles in allem sind die Arbeitszeiten sehr fair.
Faire, branchenübliche Vergütung
Enger Zusammenhalt im Team bei der gemeinsamen Arbeit an Projekten
Vorgesetzte sind aktiv darum bemüht, dass man als Praktikant etwas lernt und aus dem Praktikum Wissen & Skills mitnimmt.
Gut ausgestattetes Büro im Herzen von Düsseldorf, gut erreichbar und mit dem Carlsplatz ein breites Angebot an Restaurants direkt vor der Tür.
Kollegiales Umfeld mit freundlicher, direkter Kommunikation.
Aufgaben als Praktikant sind im M&A vielfältig und durch die verschiedenen Projekte gewinnt man Einblick in verschiedene spannende Branchen.
Kommunikation, Teamgeist, Verständnis
Aufgaben offener kommunizieren
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen gut. Die Mitarbeiter pflegen ein sehr gutes verhältniss zueinander und es wird viel daran gearbeitet, dass sich alle wohl fühlen und mit Freude zur arbeit kommen
Als Boutique plegt Loy & Co. einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance ist bei Loy wichtig, allerdings darf man auch nicht vergessen, dass die Uhren im Transaktionsgeschäft anders ticken. Dennoch, "Face-Time" gibt es nicht!
Das Gehalt ist fair, vor allem mit Blick auf Work-Life-Balance.
Freundlicher Ton mit allen Mitarbeitern und fürsorgliche Kultur.
Die Geschäftsführung kommen alle aus führenden Unternehmen und bringen sehr viel Know-how und wissen mit, welches sie auch gerne weitergeben. Sie erklären immer genau, was sie vorhaben und wie sie etwas gerne haben möchten. Durch ein wöchentliches Team-Meeting werden alle Mitarbeiter auf den aktuellen Stand der Projekte gebracht.
Benötigtes Material wird immer zur Verfügung gestellt und guten Kaffee gibt es auch.
Open-Door-Policy! Alle Mitarebeiter bekommen direktes Feedback und werden auch dazu angeregt immer Fragen zu stellen, sollten sie etwas nicht verstanden haben.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig, von der M&A-Advisory über bis hin zur Finanzierungsberatung, ist alles dabei. Entsprechend werden alle Bereiche des Corporate Finance behandelt, sodass die Arbeit viel Abwechslung bietet.
So verdient kununu Geld.