Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
PAYBACK GROUP Logo

PAYBACK 
GROUP
Bewertung

Mehr Rückschritt als Fortschritt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PAYBACK GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird demnächst 3 Tage/Woche ins Büro gezwungen. Dabei missachtet die Firma die Interessen der Mitarbeiter und auch was durch Homeoffice so viel besser läuft - Meetingkultur, Flexibilität der Mitarbeiter, konzentriertes Arbeiten und und und. Nein, wir sind im Office nicht produktiver, das Gegenteil ist der Fall. Oft hat man abends oder am Wochenende schnell noch etwas gemacht, die Bereitschaft dazu wird bei drei Tagen Officezwang dramatisch sinken. Hinzu kommt die Ungerechtigkeit gegenüber Externen Kollegen, die überhaupt nicht ins Büro kommen müssen und meist auch gar nicht können. Zig Bewerber haben schon abgesagt, weil sie auf den Officezwang keine Lust haben. Bei alten Systemen, die keine spannenden Tätigkeiten bringen, Zwangsurlaub am Jahresende und unbezahlten Überstunden dürfte die Motivation für neue Mitarbeiter noch weiter sinken. Schade, dass das Management so kurzsichtig ist. Das Argument mit Google und Co zieht nicht, da diese Firmen ganz andere Gehälter bezahlen und auch sonst ganz andere Anreize bieten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Unsere Kultur zeichnet sich unter anderem durch enge Zusammenarbeit und Zusammenhalt aus. Wir sind überzeugt, dass sich diese Werte noch besser leben lassen, wenn wir gemeinsam an unseren Themen arbeiten. Gleichzeitig bieten wir weiterhin ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.

Anmelden