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Bewertung

zu viel Personal, monotone Aufgaben, wenig Lernerfolg. Fühlte mich unterfordert und wenig inspiriert bei PB

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PAYBACK GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber könnten sein, sich verstärkt darum zu bemühen, sinnlos monotone Aufgaben zu vermeiden. Viele Mitarbeiter empfinden ihre Aufgaben als unterfordert und wünschen sich mehr Abwechslung sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Eine Neugestaltung der Arbeitsabläufe und eine Überprüfung der Aufgabenverteilung könnten zu einer größeren Vielfalt und Herausforderung führen, was wiederum die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter steigern könnte.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Klatsch, Chaos und mangelnder Verantwortungsübernahme.

Kommunikation

Undurchsichtig bezüglich Zuständigkeiten und Prozessen. Es ist viel zu viel komplex, irgenwwie nicht durgedacht. Komplexität führt zu Verwirrung, auch langjährige Mitarbeiter wirken manchmal sehr desorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächliche Interaktion mit neuen Kollegen, während etablierte Gruppen unter sich bleiben. Starke Konkurrenz zwischen anderen Praktikanten schafft eine fast unkollegiale Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Sehr gut ausgeglichen, lobenswert.

Vorgesetztenverhalten

Ausgesprochen freundlich und unterstützend, steht uneingeschränkt hinter dem Team. Lobt großzügig, selbst für kleinste Erfolge. Sehr menschlich in der Interaktion.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist häufig von sinnlosen und komplizierten Schritten geprägt, wodurch etwa 90% der Aufgaben als langweilig empfunden werden. Es herrscht oft mehr Warte- als Arbeitszeit.

Gleichberechtigung

Obwohl eine flache Hierarchie betont wird, habe ich erlebt, dass es Unterschiede gibt. Freiwillige Praktikanten erhalten herausfordernde Aufgaben, während Pflichtpraktikanten oft monotone Aufgaben übernehmen. Viele Benefits kommen nur Festangestellten zugute, angeblich aus Budgetgründen. Das empfinde ich als ungerecht

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt steht im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten in München eher niedrig. Positiv anzumerken ist jedoch die Übernahme der Fahrtkosten sowie die hochwertige, kostenlose Verpflegung in der Kantine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting TeamRecruiting Team

Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung. Für Deine nächste Station wünschen wir Dir alles Gute!

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