Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loyamo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt sehr schnell und direkt. Sowohl in professionellen als auch persönlichen Anliegen wird stets versucht die bestmögliche Lösung zu finden.
Das gesamte Team hat eine sehr kollegiale und gute Beziehung zueinander, die durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird.
Die Arbeitszeiten sind frei einteilbar und meist auch kurzfristig änderbar.
Die Aufgaben sind divers und abwechslungsreich. Durch unterschiedliche Kunden und Projekte erhält man Einsicht in verschiedene Aufgabenbereiche.
Sehr freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Es herrscht ein eher freundschaftliches Miteinander, wenn auch die nötige Professionalität gewahrt wird.
Es gibt auch keine "Ellenbogenmentalität", das Miteinander im Team und darüber hinaus steht im Fokus.
Die persönliche Leistung wird stets honoriert und auch aktiv gelobt. Auch wenn etwas einmal schlecht läuft wird gemeinsam, konstruktiv nach einer Lösung gesucht anstelle den/die Verantwortliche/n zu rügen/bestrafen.
Lockere, freundliche und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem.