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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super hilfsbereite Kollegen, auch wenn es im Projekt mal brennt sind die Kollegen immer mit Rat und Tat zur Stelle.
Manchmal kommt das "kleine Familienunternehmen" noch durch und durchbricht bewährte Prozesse. Aber auch das nimmt immer weiter ab.
Verbesserung der Internen Kommunikation und des Umweltbewusstsein
Sehr gemütliche Atmosphäre. Viele kleinere Team Treffen mit bezahltem Essen gehen.
Jeder darf sich selbst entfalten. "Mach deinen Job! Wann und wo ist uns egal..."
Die Firma wächst, da ergeben sich durchaus zukünftig weitere Karrierechancsen. Jedem neuen Mitarbeiter wird eine umfangreiche Ausbildung angedacht.
Top. Super Gehalt und jährliche Anpassung ohne darum betteln zu müssen. Loy & Hutz stellt auch eine Betriebliche Altersvorsorge. Jobrad gibt es auch
Umweltbewusstsein könnte definitiv besser werden. Es ist jeder selbst für seinen CO2 Fußabdruck zuständig. Wenn Dienstreisen mit dem Auto notwendig sind wird nur auf expliziten Wunsch ein E-Auto gebucht. "E-Tankkarten" gibt es nicht. Auch sind die meisten Dienstwagen Verbrenner.
Klar, es gibt bei 120 MA auch Kollegen die man nicht so mag, aber alle sind immer freundlich. Mobbing gibt es nicht.
Werden als stütze im Unternehmen angesehen mit ihrer Erfahrung. Bereits in Ruhestand gegangene Kollegen bringen sich auch weiter mit ein.
Immer freundlich, auch wenn mal was schief läuft auf Lösungen bedacht und nicht auf strafe.
IT und Büroausstattung sind top. Da viel im Homeoffice gearbeitet wird, sind die flexiblen Arbeitsplätze top ausgestattet.
Es gibt ein Eltern/Kind Büro
Die Interne Kommunikation unter den Abteilungen könnte noch weiter gestärkt werden, innerhalb der Abteilung jedoch super!
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt...
Immer wieder Wechselnde Kundenprojekte mit interesannten aufgaben.
Wertschätzung, Vertrauen und Verständnis.
Durch eine legere und lockere Atmosphäre werden Projekte abgeschlossen, Ziele erreicht und es herrscht immer gute Laune.
Bester Arbeitgeber den ich hatte.
Abläufe können immer optimiert werden aber momentan läuft alles gut.
Produktiv, kreativ, locker.
Modern, dynamisch, multikulturell, offen.
Viele Freiheiten sind nach Absprache realisierbar.
Wer will wird gefördert. Es bieten sich immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder fortzubilden, auch auf Eigeninitiative.
Sehr harmonisch und ungezwungen. Man ist keine kleine Nummer im Unternehmen. Es ist ein angenehmes Miteinander, auch außerhalb der Büros und in der Freizeit.
Wichtig. Jüngere und Erfahrenere arbeiten oft am Besten zusammen.
Motivierend und respektvoll. Es werden klare Ziele gesetzt, die während der Umsetzung bei Bedarf angepasst werden können, damit sie bestmöglichst erreicht werden.
Komfortabel und gesund. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Arbeitsmaterialien jeglicher Art immer verfügbar sind. Hochwertige Stühle und höhenverstellbare Tische, neuste Hardware, klimatisierte Arbeitsplätze sind Standard. Arbeits- bzw. Bürozeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Pausenzeiten eingehalten werden.
Das Team ist immer erreichbar und es wird von jedem Bereich auf eine sehr persönliche und harmonische Art und Weise miteinander umgegangen. Rückmeldungen erfolgen sehr schnell.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden angeboten und auf Wunsch finden Beratungen statt. Regelmäßige Infos vom HR erfolgen hierzu.
Come as you are
Jede Person bringt durch ihre Persönlichkeit einen eigenen Flair mit ein, welches wiederholenden oder neuen Aufgaben häufig Einzigartigkeit verschafft.
An internen Prozessen kann vermutlich jedes Unternehmen etwas vessern.
Ein toller Umgang untereinander. Jeder hilft jedem. "Blöde Fragen" gibt es nicht.
Im CAFM Markt als Unternehmen sehr bekannt. Als Arbeitgeber aufgrund der Größe noch nicht so bekannt.
Leider kann man hier nur 5 Sterne vergeben. Ich habe bisher noch nie ein Unternehmen kennenlernen können, wo dieses Thema so im Mittelpunkt steht.
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten auch in Teilzeit.
Jeder kann seine Stärken einbringen und mit seinen Vorgesetzten die Ziele besprechen. Gemeinsam wird dann ein Weg dahin erarbeitet.
Durch homogene Teams und viele Teamevents (Sportveranstaltungen, Firmenfeiern, Firmenausflüge) wird der Zusammenhalt gefördert. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten so die Möglichkeit sich schnell zu integrieren und auch andere Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte kennenzulernen.
Die Firma lebt von dem Teamgefüge und einer sehr geringen Fluktuation.
„Ältere“ Kolleginnen und Kollegen sind sehr wichtig, da diese das Marktumfeld, die Prozesse und die Kunden sehr gut kennen.
„Jüngere“ Kolleginnen und Kollegen bringen sich mit Ideen ein.
In diesem Umfeld können sich die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln.
Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und unterstützen jederzeit wenn Bedarf ist.
Sollte es die Situation erforderlich macht, haben diese auch immer ein offenes Ohr und unterstützen bei der Suche nach einer Lösung.
Super IT-Ausstattung (IPhone, Notebook, Headset, 38” Monitor, etc.), klimatisierte Büros, regelmäßige Massagen im Büro, tolle Kolleginnen und Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen sind super.
Der CAFM Markt ist branchenübergreifend. Aus diesem Grund sind die Kunden und die Anforderungen sehr unterschiedlich.
Durch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Projekten kann jeder seine Stärken einbringen.
Der freundliche und Kollegiale Umgang auf Augenhöhe.
Eine tolle Kommunikation!
Nichts.
Weiter so!
Ein tolles Miteinander, könnte nicht besser sein.
Ich habe noch nichts schlechtes gehört.
Familie und Beruf gehören hier zusammen!
Wer will, dem steht hier nichts im Weg.
Alles gut berechnet, Zahlungen immer pünktlich.
Alle für einen, einer für alle, toll!!!
Auf die Erfahrung von älteren Kollegen kann nicht verzichtet werden.
Realistische Ziele, Konflikte werden auf Augenhöhe gelöst.
Meine Ausstattung ist super, fehlt etwas, wird es besprochen.
Regelmäßige Infoveranstaltungen und Meetings.
Es gibt hier keine Unterschiede
Mitgestaltung und Absprache der Aufgaben.
Faire Umgangsformen, flache Hierarchien, durchlässige Strukturen -> wenn es in einem Bereich / Aufgabenbereich nicht passen sollte, wird versucht für einen passende Aufgabenfelder zu finden
Ich bin stolz darauf für LH zu arbeiten und das Produkt mit den Kolleg/innen weiterzuentwickeln. Ich freue mich über eine sehr hohe Wertschätzung meiner Arbeit.
Auch während der Coronapandemie war man bei LH als Arbeitnehmer gut beraten und hatte einen sicheren Arbeitsplatz. Das flexible Arbeitsmodell (arbeite wo und wann du möchtest) genieße ich ebenfalls sehr.
Es ist schön zu sehen, dass das Unternehmen stetig weiter wächst, viele neue Kolleg/innen dazu kommen und nur Wenige gehen. Man merkt, dass LH ein Familienunternehmen ist und das ist auch gut so.
Weltweit hilfsbereite Kolleg/innen, zielorientiertes Arbeiten, motiviertes Team
Es gibt Vertrauensarbeitszeit (40h), die Arbeitsstunden werden grob an den entsprechenden Projekten dokumentiert. Überstunden sind bei mir (wirklich!) freiwillig und gehören nicht zur Regel. Sollten doch deutlich mehr Stunden angefallen sein, konnte ich diese bislang immer - mit Rücksprache meines Vorgesetzen - an einem beliebigen Zeitpunkt wieder abbauen.
Viele Kolleg/innen, die auch zu Freunden geworden sind.
Ziele sind realistisch, in Entscheidungen wurde ich immer mit einbezogen, v.a. gute Argumente zählen bei der Entscheidungsfindung, ein "Veto" o.Ä. habe ich nie erlebt
Seit der Corona Pandemie hat sich die Einstellung zum HomeOffice bei LH grundlegend geändert. Man kann frei wählen, ob und wie viele Arbeitstage man im HomeOffice sein möchte. Das hat dazu geführt, dass manche Kolleg/innen auch dauerhaft im HomeOffice sind. Mit zahlreichen Angeboten sorgt LH immer wieder dafür, dass auch weiterhin ein persönlicher Austausch stattfindet (bezahlte Workation, Team-Lunch,..). Im Office werden zahlreiche Flex-Plätze mit guter Hardware vorgehalten.
Arbeiten ist übrigens von überall aus möglich. Daher sind auch private Workations möglich.
Die technische Ausstattung ist super modern.
Tägliche Daily Meetings innerhalb vom Team, Wöchentliche JF mit Projektverantwortlichen/GF, 1x/Quartal Mitarbeiterversammlung, MS Teams war schon vor Corona perfekt ins Unternehmen integriert und ist die Hauptkommunikationsplattform
Gutes Gehalt, Firmenwagen, Hansefit, Massagen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Betriebsausflug nach Porto,...
Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, der so fair ist und so viel bietet.
Es ist wirklich beeindruckend, an wie vielen unterschiedlichen und wichtigen Themen wir als Team arbeiten und so das Produkt voran bringen.
Das Unternehmen und sein Produkt entwickelt sich stetig weiter und bliebt innovativ.
Frei wählbare Einteilung Homeoffice / Büro
Mitarbeiter werden unterstützt sich fortzubilden
Toller Zusammenhalt, schöne Events, Ausflüge, ..
Faires Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Gute Hardware-Ausstattung, JobRad, Firmenwagen, Ausflüge, wöchentliche Massagen
Abwechslungsreiche Projektarbeit, verschiedene Softwarebereiche, anspruchsvolle Aufgaben
Lockeres, aber dennoch seriöses Arbeitsklima
Viele langjährige Mitarbeiter
Totale Rücksichtnahme auf das parallele Studium, Urlaub jederzeit möglich oder Arbeitszeiten spontan eigenverantwortlich einteilbar, wenn mal was beim Studium dazwischen kommt.
Die persönliche Weiterentwicklung, mit Hinblick auf Übernahme nach dem Studium, wird gefördert und der Blick dahingehend immer wieder geschärft.
Wichtig: Man muss keine Stelle dauerhaft annehmen, worauf man sich beworben hat, bei der man merkt, dass es eventuell nicht ganz passt. Es wird auf persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten Rücksicht genommen und wird dementsprechend individuell eingesetzt. Der Wunsch nach einem Arbeitsbereichs-/Tätigkeitswechsel (natürlich nach gemeinsamer Evaluation) wird respektiert und berücksichtigt.
Die Arbeitsatmosphäre/Kommunikation macht hier den Rest :)
"miteinander/füreinander" - beschreibt es am besten
Auch "nur" als Werkstudent Zugang zu bester Arbeitsausstattung
Direkte und einfache Kommunikationswege. Jährliche Mitarbeiterversammlungen zum Informationsaustausch, tägliche Abteilungsinterne Meetings.
Aufgaben mit Realbezug (Häufig aber auch eventuell praktische Vorerfahrung von Nöten), keine Eintönigkeit, auch als Werkstudent größere Projekte, welche von wichtiger Bedeutung für das Unternehmen sind. Selbstverwirklichung durch eigen vorgeschlagene Projekte, nach gemeinsamer Auswertung der Idee, immer gerne gesehen.
Es ist erstaunlich, wie sehr das Unternehmen auf den Menschen und nicht nur auf die Arbeit eingeht. Der Mitarbeiter wird hervorgehoben und dadurch auch extrinsisch motiviert.
Er hat keine Strategie, seine eigenes Softwareprodukt zu vervollständigen. Lieber wird eine neue Version mit neuen Features (und Bugs) rausgegangen, als mal eine Version auf einen stabilen Stand zu bringen. Das bindet Kräfte, die sich dann mit de betroffenen Kunden Gedanken machen dürfen, wiel der Kuddelmuddel zu lösen ist.
So verdient kununu Geld.