Miteinander sprechen auf Augenhöhe ist das Wichtigste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man offen, realistisch und ehrlich miteinander ins Gesprächt kommt, dann finden sich für beide Seiten Lösungen.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen mehr Stolz zeigen, was wir GEMEINSAM erreicht haben und dies miteinander teilen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sachlich und fundiert argumentiert, dann finden sich Lösungen.
Gegenseitiges Vertrauen wird gewahrt.
Kommunikation
Für mein Verantwortungsbereich erhalte ich alle Informtionen unaufgefordert, die erforderlich sind. Vermisse ich etwas, kann ich dies unkompliziert und umfassend erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die direkte Zusammenarbeit mit meinen direkte Kolleg*innen ist von einer großen Vertrauensbasis geprägt.
Work-Life-Balance
Meinen Belangen wurde immer entgegengekommen, wenn es erforderlich ist / war.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten habe ich ein sehr ausgeprägtes Vertrauensverhältnis. Wir pflegen einen sehr offenen sowie direkten Austausch miteinander. Gegenseitige Anerkennung und kontruktive Kritik erhalte ich oder kann diese jederzeit auch äußern.
Ich muss hierbei keine Befürchtiungen haben, dass im Nachgang Represallien oder Indiskretionen auftreten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist von Natur aus schon sehr abwechslungsreich sowie breit gefächert.
Von daher bleiben wenige Wünsche offen. Sollten diese doch einmal vorhanden sein, kann ich unter Beachtung der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Verantwortlichkeiten gerne weitere neue Aufgaben angehen.
Gleichberechtigung
Als Führungskraft bin ich frei in meinen Entscheidungen zu treffen.
Ich persönlich lege großen Wert auf Gleichbereichtigung und dies nicht nur zwischen den Geschlechtern (Frauen, Männern und queeren Menschen), sondern auf allen Ebenen des menschlichen Zusammenlebens (Alter, Single, Paare, Familien, Bildungsstand etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
siehe meine vorherigen Ausführungen
Arbeitsbedingungen
Die angebotene Technik ist auf dem möglich zur Verfügung gestellten Stand. Gleiches gilt auch für die Büroausstattung.
Das Gebäude ist allerdings klimatechnisch und optisch sehr in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als genossenschaftliche Arbeitsgemeinschaft haben wir diese beiden Elemente quasi in unseren Genen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung erbringt oder erbringen möchte, dem stehen alle Türen offen, wenn die Ansprüche realistisch sind.
Image
Die genossenschaftliche Unternehmensform ist auf ein faires Miteinander ausgelegt. Dies leben wir und tragen es nach außen.
Von daher spüren dies auch unsere Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden in meinem 38-jährigen Berufsleben die realistischen und den Unternehmenszielen Möglichkeiten zur Karriere bzw. der Weiterbildung ermöglicht.
Und dies hat noch kein Ende gefunden.