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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie immer stark Abteilungsabhängig
Das Thema Überstunden ist allgegenwärtig, da es überall an Kapazitäten fehlt
Es gibt es Ungleichgewicht bezüglich Zulagen und Sonderzahlungen
Konstruktive Kritik wird als persönlichen Angriff gesehen
Es gibt keine klare Kommunikationsstrategie
Mitarbeiterevents! Es werden keine Kosten und Mühen gescheut, auch ein Schritt in die richtige Richtung um der Unzufriedenheit entgegen zu wirken.
Leider hohe Unzufriedenheit in allen Bereichen. Dadurch leidet das Arbeitsklima. Es scheint so, als würde trotz der derzeit hohen Fluktuation nichts geändert werden.
Jubiläen sollten höher honoriert werden.
Je nach Abteilung variierend. Größtenteils jedoch sehr gute Kollegen, man fühlt sich nie allein gelassen.
Räumlichkeiten je nach Standort sehr heruntergekommen, kein modernes Arbeitsumfeld. (Beispiel Filiale Worms, Weckerlingplatz)
Kommt stark auf die Führungskraft an. Jedoch ist auch anzumerken, dass Kommunikation nur beidseitig funktioniert. Leider häufig erlebt, dass Kollegen ihre Unzufriedenheit nur untereinander kund getan haben und nicht an Führungskräfte weiter getragen haben. Falls die direkte Führungskraft nicht zuhört, eine Stufe weiter gehen hilft!
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, Mitarbeiterparkplatz
Im Rahmen der genossenschaftlichen Gruppe gibt es sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es werden umfangreiche Sozialleistungen geboten.
In unserem direkten Führungsteam haben wir eine sehr gute Zusammenarbeit, teilweise auch Geschäftsfeld übergreifend.
Gut bei meinem direkten Vorgesetzten.
Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut.
Es gibt viele interessante Herausforderungen.
Wenn man offen, realistisch und ehrlich miteinander ins Gesprächt kommt, dann finden sich für beide Seiten Lösungen.
Wir müssen mehr Stolz zeigen, was wir GEMEINSAM erreicht haben und dies miteinander teilen.
Wenn man sachlich und fundiert argumentiert, dann finden sich Lösungen.
Gegenseitiges Vertrauen wird gewahrt.
Die genossenschaftliche Unternehmensform ist auf ein faires Miteinander ausgelegt. Dies leben wir und tragen es nach außen.
Von daher spüren dies auch unsere Kunden.
Meinen Belangen wurde immer entgegengekommen, wenn es erforderlich ist / war.
Mir wurden in meinem 38-jährigen Berufsleben die realistischen und den Unternehmenszielen Möglichkeiten zur Karriere bzw. der Weiterbildung ermöglicht.
Und dies hat noch kein Ende gefunden.
Wer Leistung erbringt oder erbringen möchte, dem stehen alle Türen offen, wenn die Ansprüche realistisch sind.
Als genossenschaftliche Arbeitsgemeinschaft haben wir diese beiden Elemente quasi in unseren Genen.
Die direkte Zusammenarbeit mit meinen direkte Kolleg*innen ist von einer großen Vertrauensbasis geprägt.
siehe meine vorherigen Ausführungen
Mit meinen Vorgesetzten habe ich ein sehr ausgeprägtes Vertrauensverhältnis. Wir pflegen einen sehr offenen sowie direkten Austausch miteinander. Gegenseitige Anerkennung und kontruktive Kritik erhalte ich oder kann diese jederzeit auch äußern.
Ich muss hierbei keine Befürchtiungen haben, dass im Nachgang Represallien oder Indiskretionen auftreten.
Die angebotene Technik ist auf dem möglich zur Verfügung gestellten Stand. Gleiches gilt auch für die Büroausstattung.
Das Gebäude ist allerdings klimatechnisch und optisch sehr in die Jahre gekommen.
Für mein Verantwortungsbereich erhalte ich alle Informtionen unaufgefordert, die erforderlich sind. Vermisse ich etwas, kann ich dies unkompliziert und umfassend erhalten.
Als Führungskraft bin ich frei in meinen Entscheidungen zu treffen.
Ich persönlich lege großen Wert auf Gleichbereichtigung und dies nicht nur zwischen den Geschlechtern (Frauen, Männern und queeren Menschen), sondern auf allen Ebenen des menschlichen Zusammenlebens (Alter, Single, Paare, Familien, Bildungsstand etc.)
Mein Aufgabenfeld ist von Natur aus schon sehr abwechslungsreich sowie breit gefächert.
Von daher bleiben wenige Wünsche offen. Sollten diese doch einmal vorhanden sein, kann ich unter Beachtung der zur Verfügung stehenden Ressourcen und Verantwortlichkeiten gerne weitere neue Aufgaben angehen.
Gute Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten, informative und lehrreiche Seminare mit einem hervorragenden Seminarleiter, viele verschiedene Eindrücke durch regelmäßige Standortwechsel, viele Ansprechpartner bei Fragen jeglicher Art, Übernahme der Kosten für den Delta-Test (falls man mit Fachhochschulreife ein Duales Studium beginnen möchte), den Vorbereitungskurs für die Hochschule( DHBW Mannheim) und der Studiengebühren
Die technische Ausstattung (Bankenlaptop) ist hochwertig, jedoch leider nicht geeignet zur Nutzung für die Berufsschule oder Hochschule. Da bietest sich einen Tablet viel besser an
Aufschlussreiches Imagevideo zur Ausbildung, sodass man einen konkreten Einblick vom Ablauf der Ausbildung bei der Volksbank Alzey-Worms eG gewinnen kann.
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten
Im Vergleich mit meinem Mitschülern aus der Berufsschule die höchste Ausbildungsvergütung
Kommt aufgrund des regelmäßigen Filialwechsel während der Ausbildung immer darauf an, jedoch überwiegend zugängliche und hilfsbereite Ausbilder vor Ort.
Freundliche Kollegen, abwechslungsreiche Aufgabengebiete, interne sowie externe Seminare mit dem ganzen Ausbildungsjahr (z.T. auch als einwöchiges Seminar in einem Hotel o.ä. mit Fahrkostenerstattung)
Sehr breite Aufgabenbereiche aufgrund der umfangreichen Ausbildung und man darf auch selbstständig arbeiten wenn man es wünscht
Der Umgang mit Mitarbeitern ist katastrophal, was sich in den Kündigungen selbst langjähriger Mitarbeiter zeigt.
Unternehmen im Wandel aber dennoch mit fairem und umsichtigen Umgang
gutes Ansehen als fairer und kompetenter Finanzpartner in der Region
gute Rahmenbedingungen - BalanceZeit, Home-office, hohe Selbstbestimmungsmöglichkeiten
gute Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - insbesondere mit Aufbau neuer Stellen/Funktionen
faire und transparente Vergütungsstrukturen
hoch - Führungskräfte unternehmen viel dies auch zu fördern
sach- und lösungsorientiert, ausgewogen herausfordernde Aufgaben anzugehen und dabei beziehungsmäßig zugewendet und fair zu bleiben
gute Rahmenbedingungen - Home-Office, mobiles Arbeiten, BalanceZeit, gute PE Möglichkeiten und Programme, gute soziale Leistungen - ab und an erhöhte zeitliche Herausforderungen bei der Umsetzung von Themen
weitgehend transparent - könnte noch etwas übersichtlicher und direkter werden
es entwickeln sich neue Aufgabenprofile die auf die Zukunft gerichtet sind, man hat dabei die Möglichkeit sich für diese neuen Aufgaben zu qualifizieren und begleitet hinein zu entwickeln
Bessere Technik und modernere Ausstattung in Sachen Pausenräume wären schön.
Leider haben die VR-Banken, vor Allem bei jungen Leuten nicht den Besten Ruf, ich arbeite aber gerne hier und genieße gute Beziehungen zu meinen Kunden
Wenn man sich gut anstellt werden einem Türen geöffnet und ich darf bereits wenige Jahre nach Ende meiner Ausbildung Verantwortung übernehmen und einen eigenen Kundenstamm betreuen.
Gehalt ist OK, sonstige Leistungen sind aber sehr gut (vermögenswirksame Leistungen, Betr. Altersvorsorge, Leasingprogramm für Mitarbeiter usw...)
Mega Team, fühle mich sehr wohl :-)
Leider recht langsame Technik, die allerdings auch der hohen Sicherheit geschuldet ist.
Vitamin B spielt schon hin und wieder eine Rolle
Sehr verlässlich. Gute Sozialleistungen (Novembergehalt, Rahmenversicherung für Kranken, Altersvorsorgevereinbarung). Jährliches Impfangebot. Mobiles Arbeiten.
Ich arbeite im Regionalmarkt Nord (Mainz). Kollegen und Führungskraft arbeiten sehr gut und in einer wertschätzenden Atmosphäre zusammen
Ich spreche gerne über meine Bank!!
Top Arbeitszeiten (kein Wochenende u. Freitagsmittags häufig keine Termine!) Ich schätze besonders, dass auch bei außergewöhnlichen Herausforderungen in der Familie Rücksichtnahme erfolgt!
Viele Online-Angebote! Aber auch für Berufseinsteiger und nach der Ausbildung viele Angebote. Mein Bedarf wird regelmäßig gecheckt.
Die Vergütungsstruktur ist sicherlich gut. Es gibt auch Zahlungen über das tarifliche Gehalt hinaus
Hier stimmt einfach das Team!!
Die Bank feiert Mitarbeiterjubiläen und honoriert langjährige Betriebszugehörigkeit. Allgemein wird eine hohe Veränderungsbereitschaft gefordert, das fällt langgedienten Kollegen manchmal nachvollziehbar schwer.
Die Entscheidungen meiner Führungskraft sind gut nachvollziehbar. Leider ist die Bankenbranche sehr stark reguliert, was meinen Beratungsalltag häufig behindert.
Hatte Probleme mit dem Rücken, deshalb wurde mir ein höhenverstellbarer Schreibtisch zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten sind aus meiner Sicht sehr ansprechend. In den letzten Jahren wird auch in die Büros viel investiert.
Ich schätze besonders Tatsache, dass es Regelmäßige Teammeetings gibt, in denen alle relevanten Punkte besprochen werden.
Seit einiger Zeit kann man sich in der Bank bei vielen Themen, beispielsweise in Projekten oder im Prozessmanagement einbringen. Hier ist meine Meinung gefragt, das schätze ich sehr.
Transparenz
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