Ausbeutung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitgeber endlich attraktiver gestalten und die Vorgesetzten im Umgang mit Ihren Mitarbeitern schulen. z.B. könnte man kostenlos Wasser und Kaffee für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen, was in anderen Betrieben mittlerweile gängig ist.
Arbeitsatmosphäre
Bei einer dauerhaften Arbeitsauslastung von 200% erhält man nicht mal ein "Danke", man bekommt nur Kritik und bekommt gesagt man sei nicht stressresistent genug
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Team funktioniert hervorragend
Work-Life-Balance
Es wird verlangt auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar zu sein. Wenn man keine Überstunden hat heißt es, man sei faul. Home Office max. 1 Tag die Woche und man bekommt keine ordentliche Ausstattung, man muss sich selbst einrichten.
Vorgesetztenverhalten
Abwertend
Gleichberechtigung
Kollegen mit weniger Erfahrung werden bestraft, statt gefördert
Arbeitsbedingungen
Ständig Probleme mit der Technik und Netzwerkausfälle
Gehalt/Sozialleistungen
keine Zusatzleistungen, kein Urlaubsgeld, 13. Gehalt "Weihnachtsgeld", aber wenigstens kommt das Gehalt pünktlich
Image
Wo man hin hört sind 90 % der Mitarbeiter unzufrieden mit der Geschäftspolitik